法务管理岗（主管级）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.参与拟订常用的法律文书、合同范本，审核、备案公司各类合同。
2.参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度进行合法性审核。
3.对公司重大事项提出法律审核意见，提供必要的法律论证和法律保障，对公司开展各项工作提供法律支持。
4.组织公司诉讼/仲裁案件的管理工作，作为公司律师代表公司出庭；对各下属子企业法律风险排查工作进行监督指导。
5.公司法律顾问管理。
6.负责法律管理相关制度建设。
7.领导安排的其他工作。
2.参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度进行合法性审核。
3.对公司重大事项提出法律审核意见，提供必要的法律论证和法律保障，对公司开展各项工作提供法律支持。
4.组织公司诉讼/仲裁案件的管理工作，作为公司律师代表公司出庭；对各下属子企业法律风险排查工作进行监督指导。
5.公司法律顾问管理。
6.负责法律管理相关制度建设。
7.领导安排的其他工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，“双一流”高校硕士（博士）研究生优先，40岁及以下（1983年6月以后出生），法律类、审计类、财务类、经济类、管理类等相关专业。
2.具有5年及以上法务管理相关工作经验，2年以上大中型律所或大中型企业法务工作经验，有代理诉讼案件经历者优先。
3.通过全国司法考试或持有律师执业证书。
4.熟悉国家及地方相关法律法规，精通企业法务管理工作。
5.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、多任务处理能力，具有团队合作能力、开拓创新能力，具有工作主动性，具有较强的书面表达能力，能熟练使用常用办公软件。
6.条件优秀者可适当放宽。
2.具有5年及以上法务管理相关工作经验，2年以上大中型律所或大中型企业法务工作经验，有代理诉讼案件经历者优先。
3.通过全国司法考试或持有律师执业证书。
4.熟悉国家及地方相关法律法规，精通企业法务管理工作。
5.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、多任务处理能力，具有团队合作能力、开拓创新能力，具有工作主动性，具有较强的书面表达能力，能熟练使用常用办公软件。
6.条件优秀者可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
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