副总经理（商务）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责协助总经理落实集团公司战略规划，抓好分管领域的项目项目前期、基建、生产经营、法务、采购、合同管理等工作，完成各项经营指标；
2.负责项目公司商务管理、行业资源维护，建立良好的对外合作关系；
3.负责协助总经理做好分管领域内部管理工作，加强分管领域业务团队建设，并进行指导、考核和激励；
4.负责履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
5.完成总经理交办的其他工作任务。
2.负责项目公司商务管理、行业资源维护，建立良好的对外合作关系；
3.负责协助总经理做好分管领域内部管理工作，加强分管领域业务团队建设，并进行指导、考核和激励；
4.负责履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
5.完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求
1.技术经济、工程管理或管理类相关专业大学本科及以上学历，高级及以上专业技术资格。
2.具有8年以上项目管理工作经验，其中5年及以上市场开发、技术经济、工程造价相关工作经验；
3.具备高端经营工作能力、资源整合能力，良好的商务拓展能力，有大客户关系维护及重点渠道经营开发经验，具有一定的社会人脉资源。
4.熟悉公司机构管理的相关业务流程。
5.具有良好的文字表达、沟通和协调能力；能够承受一定的工作压力。
2.具有8年以上项目管理工作经验，其中5年及以上市场开发、技术经济、工程造价相关工作经验；
3.具备高端经营工作能力、资源整合能力，良好的商务拓展能力，有大客户关系维护及重点渠道经营开发经验，具有一定的社会人脉资源。
4.熟悉公司机构管理的相关业务流程。
5.具有良好的文字表达、沟通和协调能力；能够承受一定的工作压力。
其他说明
1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。
2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。
4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
5.男性年龄一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁。（截至招聘公告发布之日）。
2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。
4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
5.男性年龄一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁。（截至招聘公告发布之日）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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