人才工作职员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.研究国内外高校人才引进、考核和管理政策，协助撰写相关人事制度与材料；
2.参与设计和完善深理工人事体系和流程；
3.协助深理工各部门开展各类人才引进工作，制定年度人才计划，编制人才引进预算；
4.负责深圳理工大学的人才项目申报和管理等；
5.完成上级交办的其他事项与任务。
2.参与设计和完善深理工人事体系和流程；
3.协助深理工各部门开展各类人才引进工作，制定年度人才计划，编制人才引进预算；
4.负责深圳理工大学的人才项目申报和管理等；
5.完成上级交办的其他事项与任务。
任职要求
1.理工类专业，硕士及以上学历，具有海外学习或工作经历；
2.具备较强的组织协调与沟通能力，工作细心踏实，有责任心。
3.具有海内外高校人事相关工作经历者优先考虑；
4.具备较强英文技能，可使用英文作为工作语言，英语专业八级、托福100分以上，雅思7.0分以上者优先考虑。
2.具备较强的组织协调与沟通能力，工作细心踏实，有责任心。
3.具有海内外高校人事相关工作经历者优先考虑；
4.具备较强英文技能，可使用英文作为工作语言，英语专业八级、托福100分以上，雅思7.0分以上者优先考虑。
其他说明
申请方式：
网上申请。应聘人员将应聘材料以压缩包附件形式发送至邮箱；邮件主题和压缩包附件均以“姓名+应聘岗位+高校人才网”命名，附件资料大小不超过20M。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
网上申请。应聘人员将应聘材料以压缩包附件形式发送至邮箱；邮件主题和压缩包附件均以“姓名+应聘岗位+高校人才网”命名，附件资料大小不超过20M。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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