行政后勤岗人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.对接学校实验室及设备管理处、国有资产管理处、图书馆，按照相关要求，做好仪器设备、公房、家具、图书资料的建账、价值统计、报废处置等工作，做到账实相符；
2.对接学校后勤保障部等部门和单位，做好学院房屋、水电设施等的日常管理及维修改造；
3.对接学校信息化建设与管理办公室，做好学院信息化建设与管理工作；
4.协助处理学院日常行政管理工作，包括公文撰写、会务服务等、办公物资管理、公区管理等；
5.做好学院安排的其他工作。
2.对接学校后勤保障部等部门和单位，做好学院房屋、水电设施等的日常管理及维修改造；
3.对接学校信息化建设与管理办公室，做好学院信息化建设与管理工作；
4.协助处理学院日常行政管理工作，包括公文撰写、会务服务等、办公物资管理、公区管理等；
5.做好学院安排的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定，具有较高的政治素养和思想信念，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为记录；
2.爱岗敬业，责任心强，具有吃苦耐劳和团队合作精神，服从工作安排；
3.具有履行岗位所需要的工作能力和水平，组织管理、语言表达、协调与沟通能力、信息化技术能力强，具有信息化技术背景优先；
4.新进人员应具有博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁，校内人员按学校相关规定执行；
5.应届毕业生需在2022年12月31日前取得博士学位证及毕业证。
2.爱岗敬业，责任心强，具有吃苦耐劳和团队合作精神，服从工作安排；
3.具有履行岗位所需要的工作能力和水平，组织管理、语言表达、协调与沟通能力、信息化技术能力强，具有信息化技术背景优先；
4.新进人员应具有博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁，校内人员按学校相关规定执行；
5.应届毕业生需在2022年12月31日前取得博士学位证及毕业证。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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一般
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