仲裁员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
接受十二师劳动人事争议仲裁委员会及其办事机构领导，负责处理十二师范围内劳动人事争议仲裁案件；负责承办劳动争议预防并对师范围内企、事业单位及各类用人单位进行政策宣传及业务指导。
任职要求
公道正派，有审判员或从事法学研究、教学工作并具有中级以上职称,从事人力资源管理、工会或律师职业、有文字写作功底的人员在同等条件下优先录取。
其他说明
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年7月25日以后出生；
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位，其中2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应的学历学位证书；
5.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时须提供单位同意报考证明；
6.具备符合岗位要求的工作能力；
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
具体岗位及招聘条件详见《第十二师劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘聘用制仲裁员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位，其中2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应的学历学位证书；
5.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时须提供单位同意报考证明；
6.具备符合岗位要求的工作能力；
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
具体岗位及招聘条件详见《第十二师劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘聘用制仲裁员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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