行政综合管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责公司总经理办公室综合业务，确保公司人力资源各项业务的有效运行，具体包括：拟定人力资源相关政策及人力资源招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理；
2.协助总务做好配套商贸安全防火、综合治理及水电气暖检查维护、配套商贸监督与检查等相关工作；负责配套商贸场地使用费、水电费等相关费用收取；
3.完成领导交办的其他业务。
2.协助总务做好配套商贸安全防火、综合治理及水电气暖检查维护、配套商贸监督与检查等相关工作；负责配套商贸场地使用费、水电费等相关费用收取；
3.完成领导交办的其他业务。
任职要求
1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色。
2.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
3.5年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作。
4.为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强、具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神。
2.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
3.5年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作。
4.为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强、具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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