综合管理主管岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责全公司行政办公综合事务管理，协助总经理处理日常工作；
2.负责公司人力资源管理，办理员工招聘、录用、调动、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项；
3.负责公司对外品牌宣传，负责与科研院校、政府有关单位、相关协会、咨询公司等接洽；
4.协助商学培训、加速器（园区运营）工作，负责课程策划、业务拓展、学员关系维护等；
5.协助产业服务、科技创新业务工作，协助项目评审小组工作；
6.负责公司领导安排的其他事项。
2.负责公司人力资源管理，办理员工招聘、录用、调动、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项；
3.负责公司对外品牌宣传，负责与科研院校、政府有关单位、相关协会、咨询公司等接洽；
4.协助商学培训、加速器（园区运营）工作，负责课程策划、业务拓展、学员关系维护等；
5.协助产业服务、科技创新业务工作，协助项目评审小组工作；
6.负责公司领导安排的其他事项。
任职要求
1.本科及以上学历。工商管理、市场营销、人力资源管理等专业优先；
2.独立完成业务方案，具备企业管理、培训管理、咨询服务、园区运营管理、综合行政管理等相关岗位工作经历；
3.善于对接、引进咨询、培训项目，同等条件下，能自带咨询培训资源人员优先；
4.能够适应经常出差；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
2.独立完成业务方案，具备企业管理、培训管理、咨询服务、园区运营管理、综合行政管理等相关岗位工作经历；
3.善于对接、引进咨询、培训项目，同等条件下，能自带咨询培训资源人员优先；
4.能够适应经常出差；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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