幼儿园教师
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.城区初中：①具有专科及以上学历；②须在分配或招录后直接从事教育教学工作满4年，特岗教师须参加工作满5年。③年龄在45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；④学年度量化考核结果为称职及以上等次（事业单位招聘的教师需提供近3年的考核表，特岗教师需提供近4年的考核表）。
2.城区小学：①具有专科及以上学历；②须在分配或招录后直接从事教育教学工作满4年，特岗教师须参加工作满5年。③年龄在45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；④学年度量化考核结果为称职及以上等次（事业单位招聘的教师需提供近3年的考核表，特岗教师需提供近4年的考核表）。
3.城区幼儿园：①具有专科及以上学历；②有学前教育类专业或体音美专业学习经历；③须在分配或招录后直接从事教育教学工作满3年；④年龄在40周岁以下；⑤学年度量化考核结果为称职及以上等次（事业单位招聘的教师需提供近2年的考核表）。
4.农村初中负责推荐本校教师申报工作；中心校负责审核推荐辖区小学、幼儿园教师申报工作，并结合辖区教师实际同一学科最多允许推荐3人，工龄长的教师优先推荐。若工作年限相同，年龄大的教师优先推荐。
2.城区小学：①具有专科及以上学历；②须在分配或招录后直接从事教育教学工作满4年，特岗教师须参加工作满5年。③年龄在45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；④学年度量化考核结果为称职及以上等次（事业单位招聘的教师需提供近3年的考核表，特岗教师需提供近4年的考核表）。
3.城区幼儿园：①具有专科及以上学历；②有学前教育类专业或体音美专业学习经历；③须在分配或招录后直接从事教育教学工作满3年；④年龄在40周岁以下；⑤学年度量化考核结果为称职及以上等次（事业单位招聘的教师需提供近2年的考核表）。
4.农村初中负责推荐本校教师申报工作；中心校负责审核推荐辖区小学、幼儿园教师申报工作，并结合辖区教师实际同一学科最多允许推荐3人，工龄长的教师优先推荐。若工作年限相同，年龄大的教师优先推荐。
其他说明
1.遵纪守法，品行端正，师德优良，热爱教育事业，自愿到城区工作。
2.具有选调岗位所需专业、学历、学位、业务能力和相应学段及以上教师资格证书。
3.身体健康，能适应岗位工作要求，能胜任教育教学工作任务，年度考核为合格及以上等次。
4.应聘人员必须是我区正式在编在岗教师。
5.应聘城区公办初中需参加工作满4年及以上，并已转正定级（特岗教师参加工作满5年）。
6.应聘城区公办小学需参加工作满4年及以上，并已转正定级（特岗教师参加工作满5年）。
7.应聘城区公办幼儿园需参加工作满3年及以上，并已转正定级。
8.应聘城区公办初中、小学、幼儿园岗位被录取后，必须服从组织安排，且在5年内不得提出调动、借调、辞职申请。
2.具有选调岗位所需专业、学历、学位、业务能力和相应学段及以上教师资格证书。
3.身体健康，能适应岗位工作要求，能胜任教育教学工作任务，年度考核为合格及以上等次。
4.应聘人员必须是我区正式在编在岗教师。
5.应聘城区公办初中需参加工作满4年及以上，并已转正定级（特岗教师参加工作满5年）。
6.应聘城区公办小学需参加工作满4年及以上，并已转正定级（特岗教师参加工作满5年）。
7.应聘城区公办幼儿园需参加工作满3年及以上，并已转正定级。
8.应聘城区公办初中、小学、幼儿园岗位被录取后，必须服从组织安排，且在5年内不得提出调动、借调、辞职申请。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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