声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、实施文旅公司下达经营指标、项目节点计划和年度重点工作计划，并监督落实，组织协调内外资源，带领团队达成年度经营指标；
2、根据景区项目定位，结合不同业态和节庆，参与制定项目的策划推广活动，提高知名度和人气；
3、分析商业经营数据，提交效果评估分析报告，适时调整活动策略以及景区运营管理思路；
4、代表公司处理景区运行中各类突发事件，将公司风险降到最低；
5、负责控制景区运营管理费用支出。
2、根据景区项目定位，结合不同业态和节庆，参与制定项目的策划推广活动，提高知名度和人气；
3、分析商业经营数据，提交效果评估分析报告，适时调整活动策略以及景区运营管理思路；
4、代表公司处理景区运行中各类突发事件，将公司风险降到最低；
5、负责控制景区运营管理费用支出。
任职要求
1、本科及以上学历，40周岁以下，景区规划、园林设计、文化旅游等专业优先，10年相关工作经验；
2、有优秀的资源整合、组织协调、团队组建能力，良好的人际沟通及商务谈判能力；
3、熟悉国家文旅景区相关的法律法规，了解旅游市场趋势，能独立解决问题；
4、有整体项目操作管理经验，有文旅景区行业成功案例优先考虑。
2、有优秀的资源整合、组织协调、团队组建能力，良好的人际沟通及商务谈判能力；
3、熟悉国家文旅景区相关的法律法规，了解旅游市场趋势，能独立解决问题；
4、有整体项目操作管理经验，有文旅景区行业成功案例优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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