董事长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：50周岁以下
岗位职责
1.在董事会授权范围内对公司重大事项进行决策，审批公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司营运、管理体系，监督公司经营管理，确保完成董事会下达的经营发展目标；
2.负责组织制订和修订董事会工作规则等董事会运作的规章制度，召集并主持董事会会议，确定董事会会议议题，对拟提交董事会讨论的有关议案进行审核；
4.对决议执行情况进行督促、检查，对发现的问题，及时提出整改要求；
5.负责组织起草董事会年度工作报告，召集并主持董事会，讨论通过董事会年度工作报告，代表董事会向股东会报告年度工作；
6.按照股东会有关要求，负责组织董事会向股东会、监事会及时提供信息；
7.完成上级交办的其他工作。
2.负责组织制订和修订董事会工作规则等董事会运作的规章制度，召集并主持董事会会议，确定董事会会议议题，对拟提交董事会讨论的有关议案进行审核；
4.对决议执行情况进行督促、检查，对发现的问题，及时提出整改要求；
5.负责组织起草董事会年度工作报告，召集并主持董事会，讨论通过董事会年度工作报告，代表董事会向股东会报告年度工作；
6.按照股东会有关要求，负责组织董事会向股东会、监事会及时提供信息；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履职的身体条件；
2.具有5年以上证券、基金、期货投资管理等相关工作经验；3年以上基金管理公司负责人经验；
3.具有基金从业资格；
4.熟悉金融相关法律法规，具有金融、经济、企业管理、基金管理方面的专业知识；熟悉基金行业各项业务和运营流程；
5.具有丰富的市场资源，较强的协调沟通、投资方案设计、资源整合和风险识别能力，能够有效管理团队运作项目。
2.具有5年以上证券、基金、期货投资管理等相关工作经验；3年以上基金管理公司负责人经验；
3.具有基金从业资格；
4.熟悉金融相关法律法规，具有金融、经济、企业管理、基金管理方面的专业知识；熟悉基金行业各项业务和运营流程；
5.具有丰富的市场资源，较强的协调沟通、投资方案设计、资源整合和风险识别能力，能够有效管理团队运作项目。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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