联合实验室-综合管理部主管
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责实验室行政管理工作，适时向领导汇报；
2.负责组织公司各种会务安排，协助活动安排与组织；
3.负责团建活动的策划及执行；
4.负责办公场所租赁维护、装修改造、家具采购，对办公环境进行维护及管理；
5.负责低值易耗品及固定资产的采购、管理及登记，并定期进行盘点，保证财产的完整；
6.负责实验室人事工作及实验室教师和学生项目工作
7.协助公司对各项服务性支持工作的安排及执行；
2.负责组织公司各种会务安排，协助活动安排与组织；
3.负责团建活动的策划及执行；
4.负责办公场所租赁维护、装修改造、家具采购，对办公环境进行维护及管理；
5.负责低值易耗品及固定资产的采购、管理及登记，并定期进行盘点，保证财产的完整；
6.负责实验室人事工作及实验室教师和学生项目工作
7.协助公司对各项服务性支持工作的安排及执行；
任职要求
1.形象气质佳，大学本科以上学历；
2.具有大型集团公司两年以上行政工作经验，有投资管理公司或研究院所相关工作经验者优先考虑；
3.具有较强的执行力及良好的沟通协调能力，较强的责任感、团队意识、服务意识、良好的职业操守和诚实守信的品德；
4.工作细致认真、勤勉踏实，有较强的良好的观察能力和应变能力，善于收集、统计、分析信息；
5.具有严格的保密意识和纪律观念，有较强的时间管理、统筹安排能力；
2.具有大型集团公司两年以上行政工作经验，有投资管理公司或研究院所相关工作经验者优先考虑；
3.具有较强的执行力及良好的沟通协调能力，较强的责任感、团队意识、服务意识、良好的职业操守和诚实守信的品德；
4.工作细致认真、勤勉踏实，有较强的良好的观察能力和应变能力，善于收集、统计、分析信息；
5.具有严格的保密意识和纪律观念，有较强的时间管理、统筹安排能力；
其他说明
福利待遇：
提供具有竞争力的薪酬待遇和充足的科研经费支持，提供人才公寓、人才补贴，给予必要的团队支撑，配备良好的办公条件。
提供具有竞争力的薪酬待遇和充足的科研经费支持，提供人才公寓、人才补贴，给予必要的团队支撑，配备良好的办公条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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