综合管理岗位（硕士）-单县

编制

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件及心理素质。
（三）国内高校毕业生须于2023年7月31日前满足以下条件之一：普通高校全日制博士研究生；国内普通高校全日制硕士研究生(2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名)；2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）全日制本科生。
（四）海（境）外留学人员须于2023年7月31日前取得2023年QS榜单前200名国外高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。留学人员仅可报考附件中注明“接受留学生报名”的岗位，所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致的，所学专业需相近。
（五）有关高校独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
（六）全日制“双一流”本科生30周岁以下（1992年7月12日以后出生）、硕士研究生35周岁以下（1987年7月12日以后出生）、博士研究生40周岁以下（1982年7月12日以后出生）；
（七）未在山东省内落实过工作单位的高校毕业生(以是否在山东省内缴纳社保为准)。
（八）引进人员的学历证书、相应学位证书，均须于2023年7月31日（含）之前取得。留学回国人员报考的，须于2023年7月31日（含）之前取得国家教育部门的学历学位认证证书。
（九）具备引进岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考；在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历、学位作为条件报考；现役军人以及法律规定不得引进的其他情形的人员不得报考。每人限报一个岗位，但不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情况的岗位。