物业经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.负责运营项目物业版块管理工作，行使管理、监督、协调、服务的职能，确保按照物业服务合同、服务标准和相关法规要求持续提供物业服务；
2.负责编制物业项目前期介入管理方案、承接查验方案、物业管理服务方案等工作并组织实施，健全并完善相关管理方案和制度；
3.负责编制、审核项目的年度月度工作计划、培训计划、资金计划、物料计划、工作总结和质量月报等，并组织实施、检查和绩效考评；
4.负责项目的定岗安排、培训和考评，注重项目管理团队的培训、培养和团队建设。对品质管理，采取不同方式对运营项目的工作和服务质量进行监督检查和控制；
5.负责项目年度预算的制定，做好管理成本测算和成本控制及收费管理工作，按照项目的经营目标，开展多种经营，提供增值服务，为公司创造经营效益；
6.负责业态关系的维护，收集分析意见、建议、需求和满意度等信息，及时进行有效地处理并跟进结果，改进和完善物业管理服务。对突发事件、质量事故和重大投诉的处理和报告，做好处理结果的跟进；
7.组织项目年度设施设备维修、更新改造方案和计划，并向业主方报送，按照相关流程及法律法规申请使用维修经费；
8.负责项目节庆布置、营销活动、精神文明等活动的策划和实施；
9.负责与行业主管部门、街办、社区、公安机关等政府职能部门的联系及工作报告、工作配合，保持良好的周边关系；
10.完成公司领导布置的其它工作。
2.负责编制物业项目前期介入管理方案、承接查验方案、物业管理服务方案等工作并组织实施，健全并完善相关管理方案和制度；
3.负责编制、审核项目的年度月度工作计划、培训计划、资金计划、物料计划、工作总结和质量月报等，并组织实施、检查和绩效考评；
4.负责项目的定岗安排、培训和考评，注重项目管理团队的培训、培养和团队建设。对品质管理，采取不同方式对运营项目的工作和服务质量进行监督检查和控制；
5.负责项目年度预算的制定，做好管理成本测算和成本控制及收费管理工作，按照项目的经营目标，开展多种经营，提供增值服务，为公司创造经营效益；
6.负责业态关系的维护，收集分析意见、建议、需求和满意度等信息，及时进行有效地处理并跟进结果，改进和完善物业管理服务。对突发事件、质量事故和重大投诉的处理和报告，做好处理结果的跟进；
7.组织项目年度设施设备维修、更新改造方案和计划，并向业主方报送，按照相关流程及法律法规申请使用维修经费；
8.负责项目节庆布置、营销活动、精神文明等活动的策划和实施；
9.负责与行业主管部门、街办、社区、公安机关等政府职能部门的联系及工作报告、工作配合，保持良好的周边关系；
10.完成公司领导布置的其它工作。
任职要求
1.35周岁及以下，大专及以上学历；
2.5年及以上物业管理负责人或10万平方米物业项目负责人经验；
3.熟悉物业领域专业知识，具备从接管到后期运营全流程工作能力，具备开拓新项目经验与能力；
4.有强烈的责任感、事业心和上进心，具备较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力；
5.工作经验、能力较为突出者，可适当放宽条件。
2.5年及以上物业管理负责人或10万平方米物业项目负责人经验；
3.熟悉物业领域专业知识，具备从接管到后期运营全流程工作能力，具备开拓新项目经验与能力；
4.有强烈的责任感、事业心和上进心，具备较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力；
5.工作经验、能力较为突出者，可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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