综合事务管理岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责部门综合办公室办文、办事、办会等日常工作；
2.负责部门文件经办、计划总结、新闻报道、对外宣传等文字工作；
3.负责管理指导部门学历教育和非学历教育事务；
4.负责传达上级文件精神，上报部门材料信息，与平行部门和兄弟院校的信息传递和沟通协调；
5.负责部门人事管理和考核相关工作，负责合作机构派驻人员管理工作；
6.负责部门公共资产管理、办公资源调配、办公用品配置工作；
7.负责部门各类事务联络协调工作；
8.负责部门各类文书收集、立卷、归档、管理工作；
9.负责来信来访处理接待，协助做好综合协调工作；
10.完成部门领导交办的其他工作。
2.负责部门文件经办、计划总结、新闻报道、对外宣传等文字工作；
3.负责管理指导部门学历教育和非学历教育事务；
4.负责传达上级文件精神，上报部门材料信息，与平行部门和兄弟院校的信息传递和沟通协调；
5.负责部门人事管理和考核相关工作，负责合作机构派驻人员管理工作；
6.负责部门公共资产管理、办公资源调配、办公用品配置工作；
7.负责部门各类事务联络协调工作；
8.负责部门各类文书收集、立卷、归档、管理工作；
9.负责来信来访处理接待，协助做好综合协调工作；
10.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求
1.思想政治素质高，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，性格开朗，适应能力强；
2.30周岁及以下，硕士研究生，学业成绩优良；
3.具有较强的组织协调能力、沟通联络能力、文字写作能力；
4.热爱继续教育事业，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神；
5.可快速到岗工作。
2.30周岁及以下，硕士研究生，学业成绩优良；
3.具有较强的组织协调能力、沟通联络能力、文字写作能力；
4.热爱继续教育事业，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神；
5.可快速到岗工作。
其他说明
受理应聘人员报名：
应聘者请根据需求岗位将对应的应聘申请表（附件2或附件3）、应聘人员信息汇总表（附件4）、个人简历（一页纸）、学历学位证书（若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件）、党员身份证明（视岗位需要）、研究生或本科毕业院校开具的担任主要学生干部证明（视岗位需要）等材料以电子邮件附件（盖章文件可用拍照或扫描的形式）发送至招聘计划中相关岗位联系人的邮箱，邮件主题请注明“应聘部门+应聘岗位+专业+学历+姓名+高校人才网”。每位应聘人员限报其中一个岗位。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
引进政策：
应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为五年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和各类津贴参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
应聘者请根据需求岗位将对应的应聘申请表（附件2或附件3）、应聘人员信息汇总表（附件4）、个人简历（一页纸）、学历学位证书（若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件）、党员身份证明（视岗位需要）、研究生或本科毕业院校开具的担任主要学生干部证明（视岗位需要）等材料以电子邮件附件（盖章文件可用拍照或扫描的形式）发送至招聘计划中相关岗位联系人的邮箱，邮件主题请注明“应聘部门+应聘岗位+专业+学历+姓名+高校人才网”。每位应聘人员限报其中一个岗位。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
引进政策：
应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为五年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和各类津贴参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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