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职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责人力资源研究与管理，馆员发展研究与支持服务；
2.负责党建日常管理工作、党员组织发展工作，协助离退休党支部支委做好支部日常管理工作，协助完成党建宣传工作；
3.负责图书馆事业发展各类数据收集与分析，撰写相关报告；
4.协助完成各类用户意见与建议收集、整理、回复等工作；
5.协助开展馆舍空间规划与优化，文化建设与推广；
6.完成单位交办的其他工作。
2.负责党建日常管理工作、党员组织发展工作，协助离退休党支部支委做好支部日常管理工作，协助完成党建宣传工作；
3.负责图书馆事业发展各类数据收集与分析，撰写相关报告；
4.协助完成各类用户意见与建议收集、整理、回复等工作；
5.协助开展馆舍空间规划与优化，文化建设与推广；
6.完成单位交办的其他工作。
任职要求
1.中共党员，政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；
2.具有较好的语言表达能力，较强的学习、研究和写作能力，较高的英语水平和计算机运用能力；
3.具有良好的团队合作精神及较强的沟通协调、组织管理、任务执行及总结能力；
4.应于2023年12月31日前取得国内外高水平大学博士学位，专业不限，身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求（校内教职工不进行网投，需线下投递简历且面试前须报人事处备案）。
2.具有较好的语言表达能力，较强的学习、研究和写作能力，较高的英语水平和计算机运用能力；
3.具有良好的团队合作精神及较强的沟通协调、组织管理、任务执行及总结能力；
4.应于2023年12月31日前取得国内外高水平大学博士学位，专业不限，身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求（校内教职工不进行网投，需线下投递简历且面试前须报人事处备案）。
其他说明
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请（图书馆咨询电话028-85414382，来电时请说明是在高校人才网看到的信息；咨询邮件library@scu.edu.cn）；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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