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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.承担平台建设和管理维护等工作，负责协调平台中试生产线、仪器设备等的安装调试及日常运维等；
2.负责承担或参与科研相关的实验测试工作；
3.负责参与研究新方法新技术开发；
4.参与自研自制仪器设备并对实验室设备操作安全负责；
5.完成领导安排的其他工作。
2.负责承担或参与科研相关的实验测试工作；
3.负责参与研究新方法新技术开发；
4.参与自研自制仪器设备并对实验室设备操作安全负责；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.硕士及以上学位，且本科毕业于海内外高水平院校，熟悉工程技术领域的专业知识；
2.具备较强的独立工作能力，具备3年以上高分子材料相关（涂层，薄膜，涂料，胶黏剂，树脂）产品开发经验，或具有3年以上工程设计、工程建造、大型机械加工制造、安装调试和运维相关工作经验者优先；
3.工作认真负责，有奉献精神，善于沟通和交流，较好的团队合作精神，操作能力与组织协调能力强，英语水平好者优先考虑。
2.具备较强的独立工作能力，具备3年以上高分子材料相关（涂层，薄膜，涂料，胶黏剂，树脂）产品开发经验，或具有3年以上工程设计、工程建造、大型机械加工制造、安装调试和运维相关工作经验者优先；
3.工作认真负责，有奉献精神，善于沟通和交流，较好的团队合作精神，操作能力与组织协调能力强，英语水平好者优先考虑。
其他说明
应聘方式：
坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名+未来城市（智能绿建）实验室+岗位+高校人才网”命名并发送至邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
人才待遇：
科学研究序列
提供有市场竞争力的薪酬待遇，绿洲百人计划研究员年薪60万起；特聘研究员年薪50万起；特聘副研究员和博士后研究人员年薪40万起（博士后年薪含地方政府人才补助）；
按照学科领域提供充足的科研启动经费：绿洲百人计划研究员，实验学科300万起，非实验学科根据实际需求协商；特聘研究员和特聘副研究员，实验学科50-100万，非实验学科根据实际需求协商。
绿洲百人计划研究员可兼聘至浙江大学相关院系，符合相关要求的可申请浙江大学长聘教职岗位；优秀博士后出站后可优先推荐申请智慧绿洲科学研究岗位或工程技术岗位。
工程技术序列
根据候选人教育背景、专业技能水平、工作经历等方面进行综合考虑，为候选人提供有市场竞争力的薪酬待遇。
坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名+未来城市（智能绿建）实验室+岗位+高校人才网”命名并发送至邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
人才待遇：
科学研究序列
提供有市场竞争力的薪酬待遇，绿洲百人计划研究员年薪60万起；特聘研究员年薪50万起；特聘副研究员和博士后研究人员年薪40万起（博士后年薪含地方政府人才补助）；
按照学科领域提供充足的科研启动经费：绿洲百人计划研究员，实验学科300万起，非实验学科根据实际需求协商；特聘研究员和特聘副研究员，实验学科50-100万，非实验学科根据实际需求协商。
绿洲百人计划研究员可兼聘至浙江大学相关院系，符合相关要求的可申请浙江大学长聘教职岗位；优秀博士后出站后可优先推荐申请智慧绿洲科学研究岗位或工程技术岗位。
工程技术序列
根据候选人教育背景、专业技能水平、工作经历等方面进行综合考虑，为候选人提供有市场竞争力的薪酬待遇。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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