石油工程学院院长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.推进学院高水平发展，统筹学院发展规划，全面推进相关学科建设，在新一轮学科评估中争先进位，并在新一轮“双一流”建设中取得突破性成绩。
2.借鉴先进教育管理经验，创新人才培养模式，提升人才培养质量。
3.加强学院师资队伍建设，推进高层次人才引育工作，加强学术团队建设，使学科建设和学院学术水平及社会服务能力有较明显的提升。
4.扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定务实的合作关系，使学院国际化建设能力与水平得到较大提升。
5.加强学院内涵建设，使学院的综合实力得到不断提升，社会美誉度不断增强，在标志性成果及科技成果转化等方面取得优秀成绩。
2.借鉴先进教育管理经验，创新人才培养模式，提升人才培养质量。
3.加强学院师资队伍建设，推进高层次人才引育工作，加强学术团队建设，使学科建设和学院学术水平及社会服务能力有较明显的提升。
4.扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定务实的合作关系，使学院国际化建设能力与水平得到较大提升。
5.加强学院内涵建设，使学院的综合实力得到不断提升，社会美誉度不断增强，在标志性成果及科技成果转化等方面取得优秀成绩。
任职要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神、奉献精神，治学严谨，学风正派。
2.在相关学科领域具有较高的学术造诣和声誉，学术成果突出；具有博士学位，在国内外知名大学或研究机构担任相当于教授职务的专家学者。
3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；对学院和相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领相关学科创新发展、创建一流学科和一流学院的能力；具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力；具有海内外知名高校院系或研究院所管理经验者优先。
4.身心健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。
5.任职期间需在长江大学全职工作。
2.在相关学科领域具有较高的学术造诣和声誉，学术成果突出；具有博士学位，在国内外知名大学或研究机构担任相当于教授职务的专家学者。
3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；对学院和相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领相关学科创新发展、创建一流学科和一流学院的能力；具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力；具有海内外知名高校院系或研究院所管理经验者优先。
4.身心健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。
5.任职期间需在长江大学全职工作。
其他说明
1.应聘者请在2023年7月12日前通过电子邮件或传真报名，并提交有关材料，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
2.学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。
3.学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。
2.学校组织专家审核材料，并根据报名情况，择优确定候选人参加面试。
3.学校根据面试情况确定聘任人选，双方签订聘任合同。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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