总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
工作经验：10年以上
年龄要求：45周岁以内
需求专业：
数学,
物理学,
化学,
天文学,
地理学,
大气科学,
海洋科学,
地球物理学,
地质学,
生物学,
系统科学,
科学技术史,
生态学,
统计学,
力学,
机械工程,
光学工程,
仪器科学与技术,
材料科学与工程,
冶金工程,
动力工程及工程热物理,
电气工程,
电子科学与技术,
信息与通信工程,
控制科学与工程,
计算机科学与技术,
建筑学,
土木工程,
水利工程,
测绘科学与技术,
化学工程与技术,
地质资源与地质工程,
矿业工程,
石油与天然气工程,
纺织科学与工程,
轻工技术与工程,
交通运输工程,
船舶与海洋工程,
航空宇航科学与技术,
兵器科学与技术,
核科学与技术,
农业工程,
林业工程,
环境科学与工程,
生物医学工程,
食品科学与工程,
城乡规划学,
风景园林学,
软件工程,
生物工程,
安全科学与工程,
公安技术,
网络空间安全,
电子信息,
理科大类（未明确具体学科）,
工科大类（未明确具体学科）,
生物与医药
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
在上海陕煤研究院执行董事的授权下，拟定公司发展战略和发展规划并组织实施，组织领导公司的日常经营管理工作。主要包含以下职责：
1.拟定公司发展战略和发展规划并组织实施，包括但不限于：公司发展战略、具体规划、经营方针和计划、投资计划与方案、财务预决算与融资等方案、审计方案、薪酬与激励方案、组织架构设置高端人才引入方案、公司设立/变更方案、风险管控方案等。
2.负责组织各类公司运营所需的规章制度、审批流程等的起草、审批、发布与持续优化工作。
3.负责建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，对授权范围内涉及公司运营的重大事项进行审议与决策。
4.负责主持公司的日常经营管理工作，对决策机构决议的事项进行组织实施。
5.根据公司年度投资计划和投资方案，批准日常性项目费用和长期投资阶段性费用的支出。
6.提请聘任或者解聘副总经理，负责公司及其控股子公司关键管理岗、研发岗等核心骨干人才的引进和培养。
7.积极拓展各种外部资源和渠道，引进公司既定发展方向内的的各类项目。
8.协调、检查和督促各部门、各分公司、各子公司以及控股公司的生产经营和改革、管理等工作。
9.法律、行政法规、公司章程规定和执行董事授权行使的其他职权和工作。
1.拟定公司发展战略和发展规划并组织实施，包括但不限于：公司发展战略、具体规划、经营方针和计划、投资计划与方案、财务预决算与融资等方案、审计方案、薪酬与激励方案、组织架构设置高端人才引入方案、公司设立/变更方案、风险管控方案等。
2.负责组织各类公司运营所需的规章制度、审批流程等的起草、审批、发布与持续优化工作。
3.负责建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，对授权范围内涉及公司运营的重大事项进行审议与决策。
4.负责主持公司的日常经营管理工作，对决策机构决议的事项进行组织实施。
5.根据公司年度投资计划和投资方案，批准日常性项目费用和长期投资阶段性费用的支出。
6.提请聘任或者解聘副总经理，负责公司及其控股子公司关键管理岗、研发岗等核心骨干人才的引进和培养。
7.积极拓展各种外部资源和渠道，引进公司既定发展方向内的的各类项目。
8.协调、检查和督促各部门、各分公司、各子公司以及控股公司的生产经营和改革、管理等工作。
9.法律、行政法规、公司章程规定和执行董事授权行使的其他职权和工作。
任职要求
1.理工科背景，硕士及以上学历，45周岁以内,具有相关科研型企业10年及以上从业经验，对科技产业化有深刻的理解。
2.具有新材料、新能源、精细化学品行业或产业投资行业累计8年及以上的研发、技术开发、工程化、产业投资等工作经验；其中不少于5年的大中型企业管理岗工作经验,负责过相关项目全流程管理，具有出色的沟通与协调能力，对相关领域具有较强的宏观把控能力。
3.具有卓越的战略规划、决策能力和项目判断能力，具有较强的大局意识、资源整合能力、组织协调能力、市场开拓能力、商务谈判能力，具有开阔的国际视野。
4.具备敏锐的市场洞察力和技术敏感性，拥有现代企业科学管理的知识体系,年富力强、高效执行、结果导向、有担当、肯奋斗。
5.针对各种问题具有较强的决策能力，对管理层、执行层协作与运行有较强的驾驭能力，承压抗压能力强。。
6.有大中型企业决策层、高级管理经验者优先。
2.具有新材料、新能源、精细化学品行业或产业投资行业累计8年及以上的研发、技术开发、工程化、产业投资等工作经验；其中不少于5年的大中型企业管理岗工作经验,负责过相关项目全流程管理，具有出色的沟通与协调能力，对相关领域具有较强的宏观把控能力。
3.具有卓越的战略规划、决策能力和项目判断能力，具有较强的大局意识、资源整合能力、组织协调能力、市场开拓能力、商务谈判能力，具有开阔的国际视野。
4.具备敏锐的市场洞察力和技术敏感性，拥有现代企业科学管理的知识体系,年富力强、高效执行、结果导向、有担当、肯奋斗。
5.针对各种问题具有较强的决策能力，对管理层、执行层协作与运行有较强的驾驭能力，承压抗压能力强。。
6.有大中型企业决策层、高级管理经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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