财务管理

1.负责学院财务日常管理。
2.协助做好学院各类费用的核算和结转。
3.完成领导安排的其它任务。

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作和开拓精神；
2.组织纪律性强，工作认真、踏实，责任心强，热爱本职工作；
3.能吃苦耐劳，有团结协作精神，有高校财务工作经验者优先；
4.具有良好的计算机操作能力；
5.学历为全日制本科及以上，专业为财政学类；统计学类；工商管理类会计学、财务管理、审计学方向；
6.年龄在35周岁及以下（1988年6月25日以后出生）。

1．报名时间和方式
（1）报名时间：公告之日起至2023年7月4日16:00，逾期不再受理。
（2）报名方式：采取电子邮件的方式进行（邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名+高校人才网”），不设现场报名。电子邮箱：jxjyzhb9606@163.com。
（3）应聘材料：应聘者应向用人部门以电子邮件方式提供如下材料：
①《浙江理工大学非事业编制员工公开招聘报名表》
②个人简历，身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表），若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
2.资格审核与考试
继续教育学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，所应聘岗位通过资格初审人数如少于等于15人，将采用面试方式进行考核，面试满分为100分，按100%计入总成绩；若多于15人，则采用笔、面试相结合的方式进行考核，笔、面试满分均为100分，笔试按40%、面试按60%计入总成绩。面试前须进行资格复审。资格复审及笔、面试需到校进行，其他具体安排和要求届时通过短信通知相关人员。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则由继续教育学院决定是否取消招聘计划；取消招聘计划的，告知报考人员。
3.体检、考核
面试后，按1:1比例确定各岗位体检、考核对象。体检工作参考公务员考录体检工作办法进行，时间、地点由用工单位指定，费用由受检者自理，体检合格者确定为考核对象。继续教育学院视入围人选情况安排业务实习作为考核内容。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由继续教育学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。
4.公示
经体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示3个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。