专业技术岗位10

从事护理工作

（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件。
（二）具有岗位要求的学历、专业或技能条件，具体招聘岗位、计划及条件（详见附件1）。
（三）年龄一般应在35周岁以下（1987年6月25日以后出生），A类岗位人员年龄可放宽至40周岁以下（1982年6月25日以后出生）。
（四）有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
（五）具备招聘岗位所要求的其他条件。
1.2023年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书，应于2023年7月31日前取得，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
2.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
3.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
4.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明及社保证明。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2023年6月。岗位要求具有5年以上、二级及以上医院工作经历的是指自医院通过二级及以上评定之日算起。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

具有护理中级及以上资格证书；具有5年以上二级及以上医院工作经历。