综合事务部（党群工作部）部门经理

（1）全面负责部门工作,制定并督导实施年度工作计划;
（2）负责公司党建工作,组织党组织理论中心组学习、民主生活会、民主评议党员，开展党员政策理论学习；抓好党组织换届选、各级基层党组织建设，提出基层党组织机构设置和建制方案、指导基层党组织换届选举,抓好党员发展和教育管理工作；宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的指示和工作部署；
（3）负责做好纪检工作,抓好党风廉政和反腐败建设;
（4）全面负责人事管理相关工作,向决策层提供有关人力资源方面的建议,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
（5）负责公司的工会、维稳、妇女、计生等群团建设与社会工作;
（6）负责公司文秘、档案、保密、机要通讯与印章管理,维持正常文电运转;
（7）负责后勤保障服务,做好接待与办公资产、行政车辆管理等工作;
（8）负责做好财务工作，做好全面预算管理、财务风险管理工作，组织建立完善公司内部控制制度，提高公司内部控制管理水平;
（9）负责公司成本费用的管理控制，严格执行成本审批权限和费用报销程序;
（10）负责组织资产的价值以及债权债务的核算与管理,指导督促财务相关岗位定期盘点资产及核对清理往来账;
（11）负责本部门员工的评估与考核工作，督促部门员工完成工作任务，提高工作质量，改善工作态度，发现问题及时处理;
（12）负责有关来信、来访的处理工作，受理对职工群众的检举、控告，并按规定进行处理和答复;
（13）完成公司交办的其他工作。

（1）中共党员,有可靠的政治素质,自觉贯彻执行党的路线方针政策,对国家、人民、企业忠诚,廉洁守法；
（2）大专（含）以上学历，新闻类、管理类、法学类、文学类等相关专业；
（3）截至2023年5月31日，男性需在50周岁以下，女性需在45周岁以下；
（4）具有5年以上综合事务工作经验，3年以上管理工作经验；
（5）具有较强的公文写作能力；
（6）具有较强的沟通协调能力,判断和决策能力,计划与执行能力,思维敏捷,应变能力强；
（7）熟练运用办公相关软件。

(1)政治素质好，品行端正、勤奋好学，有较强的事业心和责任心，工作业绩突出；
(2)具有履行相应岗位职责的能力及相关的专业技术知识与技能水平。
(3)具有较强的团队协作意识和执行力。
(4)具有正常履行职责的身体条件。