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面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、根据市场变化和客人需求，制定餐饮经营策略；
2、对餐厅管理提出建设性意见，制定餐厅管理目标，提高品牌效应；
3、负责餐厅员工的管理、培训工作，制定并督促员工执行餐厅管理各项制度；
4、处理餐厅各类紧急事件及提供优质的餐厅服务；
5、监督管理菜品采购的数量、质量。
6、完成上级领导交办的其他工作。
2、对餐厅管理提出建设性意见，制定餐厅管理目标，提高品牌效应；
3、负责餐厅员工的管理、培训工作，制定并督促员工执行餐厅管理各项制度；
4、处理餐厅各类紧急事件及提供优质的餐厅服务；
5、监督管理菜品采购的数量、质量。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、具备5年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上餐厅管理工作经验；
2、熟悉餐厅经营业务，掌握餐饮行业相关法律法规和制度和工作程序；
3、接受过餐饮业专业培训，掌握烹调学、食品营养卫生和餐饮管理等专业知识者优先；
4、具有较强的服务意识和沟通能力，为人亲切和善。
2、熟悉餐厅经营业务，掌握餐饮行业相关法律法规和制度和工作程序；
3、接受过餐饮业专业培训，掌握烹调学、食品营养卫生和餐饮管理等专业知识者优先；
4、具有较强的服务意识和沟通能力，为人亲切和善。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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