基层公共管理和社会服务人员

详见公告正文

招聘对象为离校5年内的高校毕业生（本区生源的省内及省外全日制普通院校应往届毕业生，不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生），在同等条件下，优先招聘2022年毕业年度离校未就业建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾人家庭）、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生、特困人员未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵，同时具备以下条件：
1.思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当；服从分配，志愿到基层从事工作；遵纪守法，敬业奉献，作风正派；在校期间无违法违纪违规行为。
2.身体健康，学习成绩良好，具有相应的机关公文处理专业知识，善于沟通，有较强的口头表达和文字表达能力。
3.往届高校毕业生年龄一般不超过30周岁（即在1993年1月1日后出生），研究生学历放宽至33周岁（即在1990年1月1日后出生）；应届高校毕业生无此要求，2022届高校毕业生是指面向2022届高校毕业生，招聘对象含2022年应届毕业生和2020届、2021届离校未就业（以未缴交社保或由个人自行缴交社保为准）且将档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构的高校毕业生，以及参加基层服务项目目前无工作单位且服务期满考核合格2年内的人员。考生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。
4.报名人员须在2022年7月31日前取得毕业证书（研究生放宽至12月31日）；未获得毕业证书的，将取消报考资格。