人事劳资处干事
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
学历要求：硕士研究生
年龄要求：18周岁以上、35周岁以下
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位企业管理、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息专业，并具有本科学历学士学位管理学（门类）、工学（门类）专业。
其他说明
（一）报名方式。
报名由我单位人事劳资处受理，采取电子邮件报名方式进行。（报名邮箱：dzxx63426612@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
（二）报名时间。
报名时间：2023年6月12日上午9:00至2023年6月14日下午16:00。
（三）报名要求。
1.报名者须填写《2023年吉林电子信息职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（附件2），并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料扫描件及近期（6个月内）正面1寸电子版免冠照片。其中2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送中国教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报名材料须在规定时间内严格按要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理。发送电子邮件时，考生需将报名表（附件2）及相关证件证明材料原件扫描件存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“吉林电子信息职业技术学院+招聘岗位+考生姓名”模式，如：吉林电子信息职业技术学院+思想政治教育专业教师+张三]。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。错报信息而影响资格审查的由考生本人负责。
5.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
报名由我单位人事劳资处受理，采取电子邮件报名方式进行。（报名邮箱：dzxx63426612@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
（二）报名时间。
报名时间：2023年6月12日上午9:00至2023年6月14日下午16:00。
（三）报名要求。
1.报名者须填写《2023年吉林电子信息职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（附件2），并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料扫描件及近期（6个月内）正面1寸电子版免冠照片。其中2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送中国教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报名材料须在规定时间内严格按要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理。发送电子邮件时，考生需将报名表（附件2）及相关证件证明材料原件扫描件存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“吉林电子信息职业技术学院+招聘岗位+考生姓名”模式，如：吉林电子信息职业技术学院+思想政治教育专业教师+张三]。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。错报信息而影响资格审查的由考生本人负责。
5.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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