总经理助理（行政方向）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、负责统筹管理公司行政事务、内部服务和对外联系工作；
2、负责贯彻执行党和国家方针政策，组织实施党建及纪检工作；
3、负责统筹公司人力资源管理工作；
4、负责组织制定、实施各项规章制度；
5、负责组织企业文化建设工作；
6、负责组织编制相关费用预算，合理控制经费；
7、负责公司对外宣传推广工作；
8、负责重要会议、重大活动的组织筹备和实施；
9、负责分管部门的团队建设与人员管理；
10、完成领导交办的其它工作。
2、负责贯彻执行党和国家方针政策，组织实施党建及纪检工作；
3、负责统筹公司人力资源管理工作；
4、负责组织制定、实施各项规章制度；
5、负责组织企业文化建设工作；
6、负责组织编制相关费用预算，合理控制经费；
7、负责公司对外宣传推广工作；
8、负责重要会议、重大活动的组织筹备和实施；
9、负责分管部门的团队建设与人员管理；
10、完成领导交办的其它工作。
任职要求
1、年龄45周岁（含）以下；
2、中共党员，具有5年及以上中层管理岗位工作经验，熟悉党建、行政、人事板块工作；有政府机关、国有企业或上市公司相关工作经验的优先；
3、熟悉企业运行管理，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规，熟悉党建及行政制度及流程编制；
4、具有较高的政治理论水平，较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件；
5、具有较高的领导能力、经营管理能力，沟通协调能力、计划统筹能力；
6、条件特别优秀可放宽部分要求。
2、中共党员，具有5年及以上中层管理岗位工作经验，熟悉党建、行政、人事板块工作；有政府机关、国有企业或上市公司相关工作经验的优先；
3、熟悉企业运行管理，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规，熟悉党建及行政制度及流程编制；
4、具有较高的政治理论水平，较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件；
5、具有较高的领导能力、经营管理能力，沟通协调能力、计划统筹能力；
6、条件特别优秀可放宽部分要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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