行政总监3
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责上级单位各项决策部署的上传下达工作。
2、负责公司与政府机关等主管部门事务协调及公共关系的联络协调工作。
3、负责公司会议会务、会议记录和文件档案管理工作。
4、负责公司规章及流程体系建立健全。
5、负责公司日常行政管理、外事管理和接待服务工作。
6、负责公司固定资产及办公设施的管理。
7、负责公司人力资源管理工作，具体负责员工社会招聘、入离职管理、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等工作。
8、领导交办的其他工作。
2、负责公司与政府机关等主管部门事务协调及公共关系的联络协调工作。
3、负责公司会议会务、会议记录和文件档案管理工作。
4、负责公司规章及流程体系建立健全。
5、负责公司日常行政管理、外事管理和接待服务工作。
6、负责公司固定资产及办公设施的管理。
7、负责公司人力资源管理工作，具体负责员工社会招聘、入离职管理、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等工作。
8、领导交办的其他工作。
任职要求
5年以上汽车行业从业经验，2年以上行政人事管理工作经验；熟悉国家及地方所在行业相关法律法规、政策，精通国家和地方医保社保及人才政策；精通人力资源知识；熟练掌握OFFICE等办公软件。较好的经营意识、服务意识；具备较好的数据分析能力、文字综合能力、组织协调能力、沟通表达能力。
其他说明
思想政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；学习或工作履历情况匹配度高，具备一定专业知识或专业能力；具有较强的组织协调和综合表达能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；具备较高的团队合作精神；认同公司企业文化；身体健康。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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