电子与通信工程学院教师

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泉州 博士研究生 5人 2023-10-31发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:电子与通信工程学院教师
工作地点:福建泉州
招聘人数: 5
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进类别及条件
学科背景:机械工程、信息与通信工程、集成电路科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、应用经济学、国际商务、工商管理等。
(一)领军人才:海内外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者,学术水平在国际同领域处于领先地位并取得国际公认的重要成就,对本学科建设有战略性构想和思考,能带领本学科赶超或接近国际先进水平。
(二)学科带头人:具有博士学位和正高职称,50周岁以下,特别优秀可放宽至55周岁。国内知名专家学者,科研方向稳定并取得国内外公认的重要研究成果,对本学科建设有创新性构想和思考,能带领本学科赶超或接近国内先进水平。
(三)学术带头人:具有博士学位和正高职称,50周岁以下,在本学科有较高的学术水平并取得一定的研究成果,在省内具有较大学术影响力。
(四)学术骨干:具有博士学位和副高及以上职称,45周岁以下,特别优秀可放宽至50周岁。在本学科有一定的学术水平和研究成果,在本学科具有一定的学术影响力。
(五)优秀青年教师:应届博士研究生或国家高水平大学硕士研究生,40周岁以下,特别优秀可放宽至45周岁,综合素质好,具备较大发展潜力。
其他说明
高层次人才引进待遇
1.符合福建省、泉州市高层次人才引进条件者可享受以下相关待遇:
(1)根据《泉州市高层次人才认定规定》及《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》,对近3年内引进到泉州市的高层次人才,按照不同层次分别给予15~280万元的补助资金;
(2)根据《泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定》,经审核认定聘任为桐江学者的,本科高校特聘教授聘期内(3年)每年可享受25万元奖励金;
(3)根据《福建省高层次人才认定个支持办法(试行)》,对高层次人才进行认定,实行任期制管理,任期为6年,任期内可随时申请晋级,对符合特级人才、A类人才、B类人才和C类人才的高层次人才提供安家补助(25万-700万)、子女教育、健康保障、住房保障等13项支持政策;
2.学校提供一套过渡性商品房:达到规定年限,商品房归个人所有,不再享受安家费及购房补贴;
3.提供研究工作室、实验室和相关设备;
4.子女入学:引进人才若入选泉州市高层次人才,其子女可根据其人才入选层次享受相应的就学政策,其他可就近入学;
5.配偶工作:符合学校相关条件的,优先考虑妥善解决。

应聘材料包括:
(1)个人简历;
(2)学历学位证书(取得境外学历学位应同时提交教育部留学服务中心学历学位认证书);
(3)专业技术职务证书;
(4)其他能证明本人能力、水平的相关资料,如近五年教学科研成果清单
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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