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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.编制完善公司设备、工装和能源管理制度。
2.按照公司相关管理制度，对子公司设备、工装和能源管理工作进行监督检查，并提出奖励或考核建议。
3.负责指导子公司进行生产设备选型、更新、改造、封存、报废等相关工作。
4.负责指导子公司特种设备的管理工作。
5.负责组织设备档案的建立和关重设备能力评估报告的编写。
6.负责子公司设备备品备件请购计划的审核，保障设备备品备件的合理库存，确保满足正常生产。
7.负责重特大设备事故的调查、处理、分析及上报工作。
8.参与工装的设计评审、验证，收集、整理、分析工装使用效果，提出改进建议，监督检查各子公司工装使用情况。
9.完成公司和部门领导交办的其他工作任务。
2.按照公司相关管理制度，对子公司设备、工装和能源管理工作进行监督检查，并提出奖励或考核建议。
3.负责指导子公司进行生产设备选型、更新、改造、封存、报废等相关工作。
4.负责指导子公司特种设备的管理工作。
5.负责组织设备档案的建立和关重设备能力评估报告的编写。
6.负责子公司设备备品备件请购计划的审核，保障设备备品备件的合理库存，确保满足正常生产。
7.负责重特大设备事故的调查、处理、分析及上报工作。
8.参与工装的设计评审、验证，收集、整理、分析工装使用效果，提出改进建议，监督检查各子公司工装使用情况。
9.完成公司和部门领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.本科学历，机械及电气相关专业毕业；
2.熟练掌握运用制图软件，具备较强的机械和电气专业（供配电系统、电气控制）能力；
3.具备较丰富的设备技术、管理经验；
4.具备较强的学习能力；
5.能对设备改造提供较优的设计、改造方案。
2.熟练掌握运用制图软件，具备较强的机械和电气专业（供配电系统、电气控制）能力；
3.具备较丰富的设备技术、管理经验；
4.具备较强的学习能力；
5.能对设备改造提供较优的设计、改造方案。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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