副总经理（景区）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责文旅项目前期筹备及全面运营管理，包括招商、运营管理、营销、宣传、建设等，能从战略规划、总体定位、业态设计、产品生产、发展策略等多维度给出专业意见；
2、负责团队的组建和管理，建设项目运行体系，建立制度和流程，保证项目按照标准化、精细化、高效运营；编制项目运营计划及全面预算，保证项目运营利润最大化；
3、掌握项目各部门和实施单位的工作进展情况，并进行全面指导、调整和监督管理，进行有效的节点控制、质量管理等；
4、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作按时顺利开展；
5、对项目的招商及其他文旅工作进行全面管理；
6、负责完成上级下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
2、负责团队的组建和管理，建设项目运行体系，建立制度和流程，保证项目按照标准化、精细化、高效运营；编制项目运营计划及全面预算，保证项目运营利润最大化；
3、掌握项目各部门和实施单位的工作进展情况，并进行全面指导、调整和监督管理，进行有效的节点控制、质量管理等；
4、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作按时顺利开展；
5、对项目的招商及其他文旅工作进行全面管理；
6、负责完成上级下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求
1、10年以上大中型商业文化旅游项目运营管理工作经验，有独立操盘10亿以上文旅项目的运营管理经验；
2、熟悉文旅公司发展的战略部署，擅长文旅项目全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和资源整合能力；
3、具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
4、熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；
5、熟悉商业及旅游项目日常运营流程、知识和政策等相关内容；
6、年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
2、熟悉文旅公司发展的战略部署，擅长文旅项目全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和资源整合能力；
3、具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
4、熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；
5、熟悉商业及旅游项目日常运营流程、知识和政策等相关内容；
6、年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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