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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责传达上级各项工作指示，协调各部门共同完成领导交办的各项工作任务；
2、组织酒店例会及各类专题会，编写会议纪要和决议，跟进各部门贯彻执行会议要求情况，协助起草各类计划、总结、报告、对外函件等公文；
3、根据总经理指示编排重要活动日程表，做好来访客人、重要会议、重大活动的安排；
4、负责制定和不断完善酒店各项行政、员工行为规范等管理制度并督导执行，确保全体员工按规定落实；
5、负责酒店固定资产的日常管理；
6、负责酒店办公用品的采购工作；
7、负责仓库管理工作，做好消防安全工作，杜绝安全隐患，严格按照规定程序办理进出库手续，并做好登记，定期盘点，对低于库存数量的物品提出采购需求；
8、负责完成上级下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
2、组织酒店例会及各类专题会，编写会议纪要和决议，跟进各部门贯彻执行会议要求情况，协助起草各类计划、总结、报告、对外函件等公文；
3、根据总经理指示编排重要活动日程表，做好来访客人、重要会议、重大活动的安排；
4、负责制定和不断完善酒店各项行政、员工行为规范等管理制度并督导执行，确保全体员工按规定落实；
5、负责酒店固定资产的日常管理；
6、负责酒店办公用品的采购工作；
7、负责仓库管理工作，做好消防安全工作，杜绝安全隐患，严格按照规定程序办理进出库手续，并做好登记，定期盘点，对低于库存数量的物品提出采购需求；
8、负责完成上级下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求
1、3年及以上相关管理经验，1年以上酒店库管工作经验；
2、熟悉企业管理相关知识、了解财务基本知识；
3、能够熟练运用办公自动化软件；
4、形象气质佳，工作积极主动；
5、具有C级以上驾驶证且安全行车记录达到1年以上；
6、年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
2、熟悉企业管理相关知识、了解财务基本知识；
3、能够熟练运用办公自动化软件；
4、形象气质佳，工作积极主动；
5、具有C级以上驾驶证且安全行车记录达到1年以上；
6、年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
其他说明
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录。
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.特别优秀者，可适当放宽条件，其中年龄最多放宽5年，学历可降低一个层次但不能低于全日制大学专科。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录。
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.特别优秀者，可适当放宽条件，其中年龄最多放宽5年，学历可降低一个层次但不能低于全日制大学专科。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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