智慧能源技术研发工作人员

负责智慧电厂相关先进监测与控制技术的引进、吸收和消化；负责跟踪研究分布式能源、微电网、虚拟电厂等新业态发展动向及技术研究；负责与高校、科研机构等开展合作和交流，联合构建长期稳定的协同创新网络；负责完成领导交办的其他工作。

（一）通用条件
1.政治素质好，道德品质优良。
2.遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录。
3.符合岗位所要求的专业或技能条件。
4.具有正常履行岗位职责的身心条件。健康标准参考国家规定的《公务员录用体检标准》及电力行业工作特性要求;检查结果以招聘单位统一安排的体检结果为准。
（二）资格条件
集团公司系统外人员应聘的，应满足以下资格条件：
1.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；
2.具有中级及以上专业技术资格或高级工及以上技能等级；
3.相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，专业年限满3年及以上；
4.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁；
5.条件特别优秀的，以上条件可适当放宽。
（三）岗位条件
1.应聘软件系统研发岗位的，应符合以下条件：
所学专业应为计算机、软件工程等相关专业；具有计算机软件开发3年及以上专业工作经验；精通Java、Python或C语言等，熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具；有电力行业相关软件项目的架构和设计经验，完整的项目工作经验优先。
2.应聘智慧能源技术研发岗位的，应符合以下条件：
所学专业应为电气工程及其自动化、自动控制、物联网工程等能源动力、电气信息类相关专业；具有发电厂或相关科研院所、政府机构3年及以上专业工作经验；具有智慧能源项目建设、运营相关工作经历；熟悉分布式能源、微电网、虚拟电厂等新业态发展动向。
3.应聘新能源智能监测研发岗位的，应符合以下条件：
所学专业应为新能源、电气工程及其自动化、自动控制、物联网工程等能源动力、电气信息类相关专业；具有风电场、风电制造企业或新能源相关科研技术院所3年及以上专业工作经验；熟悉风电场有关系统专业知识及工作流程；有智慧电厂（风电）相关工作经验或具备大数据分析能力的优先。