副经理岗1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责拟定公司法务、内控、合规等相关管理制度，建立健全公司风险防控、合规管理体系，组织实施并提出优化建议。
2.负责实施内控评价，定期提交合规风险管理报告，及时报告重大合规风险事项及防范意见。
3.负责组织开展项目审核与鉴证工作，组织开展项目挂牌材料的审核，协调、商谈与审核重大项目与重要合同。
4.负责对公司重大决策、非常规业务、创新业务、新产品方案等进行合规风险审查和评估，终审项目成交鉴证文件资料。
5.负责组织开展法律事务、合同管理、普法教育、协助商务谈判等工作。
6.识别项目鉴证风险防控点，制定防范措施，促进项目安全、规范操作。
7.负责开展对控股子公司法治建设工作的指导和考核。
8.协助开展部门日常工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
2.负责实施内控评价，定期提交合规风险管理报告，及时报告重大合规风险事项及防范意见。
3.负责组织开展项目审核与鉴证工作，组织开展项目挂牌材料的审核，协调、商谈与审核重大项目与重要合同。
4.负责对公司重大决策、非常规业务、创新业务、新产品方案等进行合规风险审查和评估，终审项目成交鉴证文件资料。
5.负责组织开展法律事务、合同管理、普法教育、协助商务谈判等工作。
6.识别项目鉴证风险防控点，制定防范措施，促进项目安全、规范操作。
7.负责开展对控股子公司法治建设工作的指导和考核。
8.协助开展部门日常工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
（一）全日制大学本科及以上学历，法律类相关专业，中共党员，具有法律资格证书，国内“985”“211”“双一流”院校或世界大学综合排名前200院校优先。
（二）5年及以上法律专业领域工作经历或3年以上国企事业单位法务、风险管理等工作经验，具有1年以上同层级管理经历。
（三）熟悉国家各类法律法规及行政规章，具备经济、管理、法律等相关专业知识，精通民商法、经济法、行政法等法律知识，具备较强的法学理论基础和运用法律知识解决实际问题的能力。
（四）熟悉金融政策法规，熟悉国资国企法务、风险管理体系，有较好的语言表达及文字写作能力，一定的组织、计划、协调能力，良好的人际交往能力、较好的学习力和执行力，以及综合解决问题的能力。
（五）具备较高的思想政治素质和一定的政策理论水平，具备较强的独立分析与判断能力，能够承受高强度工作压力。
（二）5年及以上法律专业领域工作经历或3年以上国企事业单位法务、风险管理等工作经验，具有1年以上同层级管理经历。
（三）熟悉国家各类法律法规及行政规章，具备经济、管理、法律等相关专业知识，精通民商法、经济法、行政法等法律知识，具备较强的法学理论基础和运用法律知识解决实际问题的能力。
（四）熟悉金融政策法规，熟悉国资国企法务、风险管理体系，有较好的语言表达及文字写作能力，一定的组织、计划、协调能力，良好的人际交往能力、较好的学习力和执行力，以及综合解决问题的能力。
（五）具备较高的思想政治素质和一定的政策理论水平，具备较强的独立分析与判断能力，能够承受高强度工作压力。
其他说明
1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，能够遵守国有企业管理规范；
2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德；
3.符合员工回避制度要求；
4.具备正常履职的身体条件和心理素质；
5.中层管理人员一般不超过40周岁，普通员工一般不超过35周岁；
6.综合素质较高，职业操守好，无不良记录；
7.监管部门有明确规定的，从其规定；
8.特别优秀、岗位急需或偏远地区的稀缺专业人才，在年龄和学历方面可适当放宽。
2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德；
3.符合员工回避制度要求；
4.具备正常履职的身体条件和心理素质；
5.中层管理人员一般不超过40周岁，普通员工一般不超过35周岁；
6.综合素质较高，职业操守好，无不良记录；
7.监管部门有明确规定的，从其规定；
8.特别优秀、岗位急需或偏远地区的稀缺专业人才，在年龄和学历方面可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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