综合服务岗专员

1.协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；
2.督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；
3.负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；
4.负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》
5.负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表；制定公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施；
6.负责公司实物资产管理；
7.负责组织公司各项群众性活动的计划和组织；
8.负责建立并完善公司企业标准体系，组织起草、颁布、补充、修订公司管理标准、工作标准，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其有效性；
9.负责开展和建立一套完整体系的企业文化的框架结构，做好日常的监视和测量，并不断地提高员工的日常工作水平及员工素养，引导具有底蕴的企业文化的培养；
10.参与制定公司内部绩效考核，做好日常的监视和考核工作，提出奖励和惩罚的决定和改进的建议；
11.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；
12.组织公司信息管理工作；
13.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料；
14.综合管理部主要负责日常行政管理、人力资源及法律事务等；
15.完成领导交办的其他事务。

（一）大专及以上学历，工商管理相关专业；5年以上相关行业工作经验，3年以上的部门管理经验；
（二）熟悉互联网行业产品开发整套流程，能和开发人员无障碍沟通；
（三）了解现代企业管理模式和实践经验积累，对综合管理有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
（四）擅长员工绩效、人才发展、招聘；
（五）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
（六）有良好的自驱能力，对双碳业务有一定了解和认知。