总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
对董事会负责，根据法律法规、《公司章程》和董事会授权，履行以下职责：主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责，并向董事会报告工作，董事会闭会期间向董事长报告工作，完成董事会下达的各项考核指标和任务；组织实施公司年度经营计划、投资管理方案和资本运营方案；拟定公司内部管理机构设置及分支机构设立方案；拟定公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；根据董事会授权，对批准事项的资金使用、经常性项目费用和长期投资阶段性费用支出等进行审批；建立总经理办公会制度，召集和主持公司总经理办公会议；协调、检查和督促各部门、各分公司、各子公司的生产经营和改革、管理工作；提出公司行使所投资企业股东权利所涉及事项的建议；经董事会授权履行职责。
任职要求
具有累计5年以上国有企业、上市公司管理或党政机关及事业单位工作经历；一般应当在同层级副职或相当层次岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，具有中级及以上职称，且具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力，有担任法定代表人经历者优先；一般应当具有大学专科以上文化程度，50周岁以下，工商管理类、经济类、土木类、水利类、农业工程类、金融学类等相关专业，具有3年以上党龄；熟悉国际国内资本市场，能准确把握国内外宏观经济形势和发展动态；熟悉大中型企业的运作模式，具有国际化企业管理视野，优秀的组织领导和执行能力；精通资产管理，价值管理、投资融资、基金运作等业务模式，具有丰富的资本运作经验，在资本市场有可查的优良业绩；符合有关法律法规规定的资格要求；具有正常履职的心理素质和身体素质；具有高级职称的优先考虑；特别优秀可以适当放宽条件。
其他说明
3.特别优秀的条件。应当德才素质突出、市场和职工认可度高，并且符合下列条件之一：
（1）在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；
（2）在市场开拓前沿、经营困难企业工作业绩突出；
（3）在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著。
（4）学历或职称远高于岗位要求。
（1）在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；
（2）在市场开拓前沿、经营困难企业工作业绩突出；
（3）在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著。
（4）学历或职称远高于岗位要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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