济源职业技术学院教师

详见公告正文

1.“双一流”建设高校须为教育部、财政部、国家发展改革委公布的第二轮147所“双一流”建设高校；国（境）外高校须为QS榜单前1000名国（境）外高校。
2.原则上全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校全日制本科生（含2023年应届毕业生）须在2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。应届博士研究生学位在教育部公示期的，需提供学校出具的相关证明。高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不在引进范围。
3.符合所报岗位的年龄条件。本科生要求为30周岁及以下（1992年5月31日及以后出生），硕士研究生要求为35周岁及以下（1987年5月31日及以后出生），博士研究生、副高级及以上职称人员要求为40周岁及以下（1982年5月31日及以后出生）。
4.副高级及以上职称人员第一学历应为全日制普通高等教育本科及以上学历学位，且已在副高级及以上岗位工作两年及以上。报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2023年5月31日。
5.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。全日制博士研究生所学专业与拟引进岗位专业相近的，即具备报名资格。对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设专业（学科）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求。
6.符合事业单位公开招聘人员规定的其他相关条件。

济源示范区2023年人才引进总名额为580名，其中事业单位107名，重点企业473名。具体情况如下：
（一）区直事业单位拟引进全日制博士研究生和副高级及以上职称人员、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校全日制本科生共26名。
（二）济源市所辖10个镇拟引进全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校全日制本科生共44名。
（三）济源职业技术学院拟引进全日制博士研究生5名。
（四）济源示范区3家公立医院（济源市人民医院、济源市第二人民医院、济源市中医院）拟“员额制”引进全日制硕士研究生、医师32名。
（五）济源示范区25家重点企业拟引进本科及以上学历人员473名。