安全管理岗位人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：35岁以下
岗位职责
1.严格遵守并大力宣传、贯彻落实国家、省、市安全生产方针政策、法律法规、标准和规定；
2.负责编制公司年度安全生产投入计划，审查子公司安全投入计划并监督实施；
3.负责建立健全和落实公司级安全生产责任制，组织集团本部全员、逐级签订安全生产目标责任书并实施考核，督促、检查、指导子公司相关工作；
4.负责编制和实施集团本部安全生产教育和培训计划，普及安全生产和应急知识，提高从业人员安全生产意识和技能，如实记录安全生产教育和培训情况，督促、检查、指导子公司开展相关工作；
5.负责编制并落实公司级安全检查计划，参加各类安全检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，监督正确配备和使用劳动防护用品，督促、检查、指导子公司开展相关工作；
6.督促、检查、指导子公司开展安全风险辨识和分级管控、隐患排查治理和闭环管理；
7.督促子公司落实重大危险源安全管理措施；
8.负责持续开展安全生产标准化建设工作；
9.负责各类安全生产文件起草和对内对外安全生产资料报送工作，与上级相关部门保持联系协调；
10.完成领导交办的其他工作任务。
2.负责编制公司年度安全生产投入计划，审查子公司安全投入计划并监督实施；
3.负责建立健全和落实公司级安全生产责任制，组织集团本部全员、逐级签订安全生产目标责任书并实施考核，督促、检查、指导子公司相关工作；
4.负责编制和实施集团本部安全生产教育和培训计划，普及安全生产和应急知识，提高从业人员安全生产意识和技能，如实记录安全生产教育和培训情况，督促、检查、指导子公司开展相关工作；
5.负责编制并落实公司级安全检查计划，参加各类安全检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，监督正确配备和使用劳动防护用品，督促、检查、指导子公司开展相关工作；
6.督促、检查、指导子公司开展安全风险辨识和分级管控、隐患排查治理和闭环管理；
7.督促子公司落实重大危险源安全管理措施；
8.负责持续开展安全生产标准化建设工作；
9.负责各类安全生产文件起草和对内对外安全生产资料报送工作，与上级相关部门保持联系协调；
10.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，理工类专业；
2.年龄35岁以下（优秀者可适当放宽）；
3.具有注册安全工程师执业资格优先；
4.具有较强执行力、协调能力、抗压能力、文字能力，安全管理业务能力强。
2.年龄35岁以下（优秀者可适当放宽）；
3.具有注册安全工程师执业资格优先；
4.具有较强执行力、协调能力、抗压能力、文字能力，安全管理业务能力强。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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