院长助理
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的日常行政事务。
2.协助院长管理学院的各类经费收支。
3.协助院长管理好学院的固定资产、档案建设与管理工作。
4.协助院长组织安排学院各项会议。
5.协助领导组织起草全处综合性行政工作报告、计划、总结、简报等。
6.协助院长起草有关学院发展规划、总结、报告等文件。
7.负责学院对外联络工作。
8.负责协调与校内各部门的工作联系、对外宣传、交流、接待来访以及相关信访、投诉处理工作。
2.协助院长管理学院的各类经费收支。
3.协助院长管理好学院的固定资产、档案建设与管理工作。
4.协助院长组织安排学院各项会议。
5.协助领导组织起草全处综合性行政工作报告、计划、总结、简报等。
6.协助院长起草有关学院发展规划、总结、报告等文件。
7.负责学院对外联络工作。
8.负责协调与校内各部门的工作联系、对外宣传、交流、接待来访以及相关信访、投诉处理工作。
任职要求
（一）基本条件
1. 遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，具有良好的思想政治素质和职业素养，立德树人，爱岗敬业，为人师表，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，具有强烈的事业心和责任感。
2. 具备所应聘管理岗位或教师岗位相应的专业知识、管理能力或教育教学能力。
3. 身心健康，心理素质良好，体检合格，能全面履行岗位职责。
（二）应聘岗位及业务条件
1.年龄45周岁以下，原则上具有硕士研究生及以上学历；
2.具有副教授及以上职称优秀人员；
3.从事高校教学管理工作三年及以上者优先；
4.具备较好的语言表达能力和文书写作能力，熟悉公文写作和计算机办公软件的操作，有较强的组织管理能力和沟通合作能力；
5.有较强的宏观规划能力、组织协调能力和应急处置能力。
1. 遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，具有良好的思想政治素质和职业素养，立德树人，爱岗敬业，为人师表，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，具有强烈的事业心和责任感。
2. 具备所应聘管理岗位或教师岗位相应的专业知识、管理能力或教育教学能力。
3. 身心健康，心理素质良好，体检合格，能全面履行岗位职责。
（二）应聘岗位及业务条件
1.年龄45周岁以下，原则上具有硕士研究生及以上学历；
2.具有副教授及以上职称优秀人员；
3.从事高校教学管理工作三年及以上者优先；
4.具备较好的语言表达能力和文书写作能力，熟悉公文写作和计算机办公软件的操作，有较强的组织管理能力和沟通合作能力；
5.有较强的宏观规划能力、组织协调能力和应急处置能力。
其他说明
应聘材料
应聘人员需提交个人简历（须充分反映本人工作经历资历和工作业绩等）和身份证、学历学位证、专业技术职务（职称）等资历、资格证明电子版材料。
应聘人员需提交个人简历（须充分反映本人工作经历资历和工作业绩等）和身份证、学历学位证、专业技术职务（职称）等资历、资格证明电子版材料。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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