综合管理部总监
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责完善公司人力资源管理、财务管理、行政管理等内部管理体系，并根据公司整体战略规划，组织执行公司日常管理工作；
2.针对公司发展状况，制定人力资源规划，全面组织开展招聘、培训、组织绩效、薪酬福利等跟踪开展；
3.开展公司公文管理、档案管理、资质管理等工作；
4.负责公司财务体系搭建、预算决算等工作；
5.组织开展行业研究及对标管理等工作；
6.组织编制部门负责业务和部门内部管理制度，并检查监督制度落实情况；
7.负责部门内部管理工作，包括部门日常工作的安排、任务分配及监督、组织本部门员工的培训、考核工作。
2.针对公司发展状况，制定人力资源规划，全面组织开展招聘、培训、组织绩效、薪酬福利等跟踪开展；
3.开展公司公文管理、档案管理、资质管理等工作；
4.负责公司财务体系搭建、预算决算等工作；
5.组织开展行业研究及对标管理等工作；
6.组织编制部门负责业务和部门内部管理制度，并检查监督制度落实情况；
7.负责部门内部管理工作，包括部门日常工作的安排、任务分配及监督、组织本部门员工的培训、考核工作。
任职要求
1.财务管理、人力资源、工商管理、法律等相关专业本科及以上学历；
2.具有7年及以上财务、人力、行政、法律管理等相关工作经验，具备3年及以上部门管理经验；对互联网企业运作管理有一定的了解和实践经验或国企工作经验优先；
3.具备丰富的财务管理、人力资源管理等相关知识；
4.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心；
5.中共党员。
2.具有7年及以上财务、人力、行政、法律管理等相关工作经验，具备3年及以上部门管理经验；对互联网企业运作管理有一定的了解和实践经验或国企工作经验优先；
3.具备丰富的财务管理、人力资源管理等相关知识；
4.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心；
5.中共党员。
其他说明
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
