岳阳医院研究室主任（含医院研究所所长）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：其他
岗位职责
1.在院长、分管领导及研究所所长的领导下，负责研究室的科研和行政管理等工作。
2.根据医院和研究所发展规划与功能任务，制定研究室建设发展规划和年度工作计划。加强管理，组织实施，按期总结。
3.根据院部要求，领导研究室人员，基于临床的热点问题，焦点问题，难点问题开展临床干预方案研究，制定临床研究路径及相关应用的机制研究。严格遵守各项法律法规，执行相关规定和制度。
4.根据研究需求，组织研究室人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，提升研究室研究内涵与质量。
5.建立培养一支可持续发展的人才梯队。负责研究室专业人员的业务培训、人才培养和考核工作。
6.负责研究室人员学术道德建设，抓好精神文明工作和安全生产工作。
7.完成上级及医院布置的其他任务。
2.根据医院和研究所发展规划与功能任务，制定研究室建设发展规划和年度工作计划。加强管理，组织实施，按期总结。
3.根据院部要求，领导研究室人员，基于临床的热点问题，焦点问题，难点问题开展临床干预方案研究，制定临床研究路径及相关应用的机制研究。严格遵守各项法律法规，执行相关规定和制度。
4.根据研究需求，组织研究室人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，提升研究室研究内涵与质量。
5.建立培养一支可持续发展的人才梯队。负责研究室专业人员的业务培训、人才培养和考核工作。
6.负责研究室人员学术道德建设，抓好精神文明工作和安全生产工作。
7.完成上级及医院布置的其他任务。
任职要求
（一）基本条件：
1.具有良好的思想政治素质和道德修养；
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和能力；
3.善于科学管理、沟通协调、团结合作、依法办事、推动落实；
4.事业心和责任感强，求真务实，勤于干事，善于谋事，敢于担当；
5.恪守职业道德，遵纪守法，廉洁从业。
（二）基本资格
1.科室正职应具备正高级专业技术职务任职资格，科室副职原则上应具备副高级及以上专业技术职务任职资格；
2.具有正常履行职责的身体条件。
1.具有良好的思想政治素质和道德修养；
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和能力；
3.善于科学管理、沟通协调、团结合作、依法办事、推动落实；
4.事业心和责任感强，求真务实，勤于干事，善于谋事，敢于担当；
5.恪守职业道德，遵纪守法，廉洁从业。
（二）基本资格
1.科室正职应具备正高级专业技术职务任职资格，科室副职原则上应具备副高级及以上专业技术职务任职资格；
2.具有正常履行职责的身体条件。
其他说明
招聘岗位：(详见附件1)
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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