博士后研究人员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
①拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的社会公德和职业道德，品行端正，遵纪守法，无不良记录，热爱文博事业工作；
②年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽条件；获得博士学位不超过3年，应届毕业生须通过博士学位论文答辩，具备适应岗位要求的身体条件及心理素质，身心健康；
③拥有与应聘岗位相适应的专业基础，具备较强的科研能力和团队合作能力，能尽职尽责完成博士后研究工作；
④具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
②年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽条件；获得博士学位不超过3年，应届毕业生须通过博士学位论文答辩，具备适应岗位要求的身体条件及心理素质，身心健康；
③拥有与应聘岗位相适应的专业基础，具备较强的科研能力和团队合作能力，能尽职尽责完成博士后研究工作；
④具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
其他说明
凡申请本馆博士后科研工作站的研究人员，请于报名时间内同时以邮寄和电子邮件两种方式申请和报名。邮寄的申请材料请提交复印件，接收后概不退回。电子邮件文件名为：博士后科研工作站＋应聘者姓名+高校人才网。（附件材料可以扫描或图片形式发送）
（1）博士后申请表（可在上海博物馆官网https://www.shanghaimuseum.net/下载，并用A4纸打印）;
（2）个人简历；
（3）身份证正反两面复印件、个人近期免冠1寸照片2张；
（4）学历学位相关证明材料；获得国（境）外博士学位的留学人员，需提交由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（5）学术成果证明，包括获奖、专利证书，博士学位论文，学术代表作（形式为论文者，需2篇以上）等；
（6）提交两封《专家推荐信》，由两位本学科领域的博士生导师或相当水平专家填写，其中有一位应是申请人的博士导师，推荐信需使用推荐人所在单位抬头纸，注明推荐人职位、联系方式并附其手写签名；
（7）拟选项目研究计划书。
③招聘流程
招聘方将根据申请人提交的申请材料进行初审并组织专家对初审合格者进行函评或面试，重在考察申请人的综合素质、专业基础和研究能力。择优确定拟录用名单后，经政审、体检通过后进站。政审主要考察博士后研究人员的政治思想素质、遵纪守法情况，以及道德品质、诚信记录和学习工作经历。
（1）博士后申请表（可在上海博物馆官网https://www.shanghaimuseum.net/下载，并用A4纸打印）;
（2）个人简历；
（3）身份证正反两面复印件、个人近期免冠1寸照片2张；
（4）学历学位相关证明材料；获得国（境）外博士学位的留学人员，需提交由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（5）学术成果证明，包括获奖、专利证书，博士学位论文，学术代表作（形式为论文者，需2篇以上）等；
（6）提交两封《专家推荐信》，由两位本学科领域的博士生导师或相当水平专家填写，其中有一位应是申请人的博士导师，推荐信需使用推荐人所在单位抬头纸，注明推荐人职位、联系方式并附其手写签名；
（7）拟选项目研究计划书。
③招聘流程
招聘方将根据申请人提交的申请材料进行初审并组织专家对初审合格者进行函评或面试，重在考察申请人的综合素质、专业基础和研究能力。择优确定拟录用名单后，经政审、体检通过后进站。政审主要考察博士后研究人员的政治思想素质、遵纪守法情况，以及道德品质、诚信记录和学习工作经历。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
