博士后研究人员
面议
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职位详情
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、已获得或近期获得冶金、材料、化学、环境等相关专业博士学位，有良好的科研训练和较强的相关研究背景，具有独立科研能力和良好的英文写作能力，已发表第一作者（含导师第一学生第二）SCI论文；
2、富有责任心和团队协作精神，能独立完成科研工作；
3、有以下研究背景者优先考虑：
清洁冶金
有色金属资源循环利用
难处理有色金属资源高效分离与提取
先进材料制备与应用
4、身心健康，上进心和责任心强，具有良好的团队合作精神。
2、富有责任心和团队协作精神，能独立完成科研工作；
3、有以下研究背景者优先考虑：
清洁冶金
有色金属资源循环利用
难处理有色金属资源高效分离与提取
先进材料制备与应用
4、身心健康，上进心和责任心强，具有良好的团队合作精神。
其他说明
1.薪酬待遇：实行分类资助，年薪16万-30万（含国家资助部分），缴纳社会保险及住房公积金，享受学校职工福利待遇。超出计划工作量所发表的论文、授权专利，可另外奖励；
2.住宿安排：学校安排博士后公寓，未安排博士后公寓的，按1800元/月标准提供租房补贴；
3.科研经费：学校提供科研启动费，研究院实施绩效激励及配套经费支持，支持博士后申请国家博士后科学基金各项资助；
4.享受教职工子女入学入托同等待遇；
5.符合学校新进教师遴选标准的博士后，可在出站前六个月内提出留校申请。其中，入选“博新计划”者，申请留校不受学院进人指标限制，入选“升华博士后”称号者，申请留校不受本校来源限制。
6.在聘期内鼓励并协助申报国家自然科学基金、湖南省自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。
2.住宿安排：学校安排博士后公寓，未安排博士后公寓的，按1800元/月标准提供租房补贴；
3.科研经费：学校提供科研启动费，研究院实施绩效激励及配套经费支持，支持博士后申请国家博士后科学基金各项资助；
4.享受教职工子女入学入托同等待遇；
5.符合学校新进教师遴选标准的博士后，可在出站前六个月内提出留校申请。其中，入选“博新计划”者，申请留校不受学院进人指标限制，入选“升华博士后”称号者，申请留校不受本校来源限制。
6.在聘期内鼓励并协助申报国家自然科学基金、湖南省自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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