基础医学院院长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：其他
年龄要求：一般不超过55周岁
岗位职责
1.主持学院（单位）行政全面工作，围绕加快创建世界一流大学和一流学科的战略目标，谋划和制定学院（单位）发展总体目标和战略规划，推进和保障各项改革发展任务的执行落实。
2.在学院（单位）高层次人才和优秀青年人才引育方面取得新成效，有能力引领并建设一支富于创新力、竞争力、影响力和战斗力的高水平师资队伍。
3.凝练学科方向，优化学科结构，加强学院（单位）科研创新能力建设，组织申报国家级重点重大项目，培育重大平台和重大成果，推进产学研合作，服务国家战略和区域经济社会发展需求。
4.围绕立德树人根本任务，结合学校创新创业人才培养特色，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量。
5.推进教育开放合作，与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系，拓展高层次交流合作，提升学院（单位）国际化水平和国际竞争力。
6.完成聘任合同约定的其它工作任务。
2.在学院（单位）高层次人才和优秀青年人才引育方面取得新成效，有能力引领并建设一支富于创新力、竞争力、影响力和战斗力的高水平师资队伍。
3.凝练学科方向，优化学科结构，加强学院（单位）科研创新能力建设，组织申报国家级重点重大项目，培育重大平台和重大成果，推进产学研合作，服务国家战略和区域经济社会发展需求。
4.围绕立德树人根本任务，结合学校创新创业人才培养特色，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量。
5.推进教育开放合作，与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系，拓展高层次交流合作，提升学院（单位）国际化水平和国际竞争力。
6.完成聘任合同约定的其它工作任务。
任职要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律规定，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，热爱高等教育事业。
2.在所在领域内获得国内外同行公认的有影响力成果、较高的学术成就；学术组织力强、学术思想活跃，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科冲击国际先进水平。
3.熟悉高等教育办学规律，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导能力、统筹协调能力、团结共事能力和奉献精神，具备带领相关学科高质量发展、建设一流学院的能力。
4.身体健康，年龄一般不超过55周岁，特别优秀者年龄可放宽。
5.能够全职到岗工作。
2.在所在领域内获得国内外同行公认的有影响力成果、较高的学术成就；学术组织力强、学术思想活跃，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科冲击国际先进水平。
3.熟悉高等教育办学规律，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导能力、统筹协调能力、团结共事能力和奉献精神，具备带领相关学科高质量发展、建设一流学院的能力。
4.身体健康，年龄一般不超过55周岁，特别优秀者年龄可放宽。
5.能够全职到岗工作。
其他说明
一、应聘者需提供的材料
1.南昌大学公开招聘学院（单位）院长报名表（见附件）；
2.个人简历；
3.成果总结（包括列出5项最具代表性成果）；
4.个人工作设想（包括推进本学院、学科高质量发展的思路、目标和举措）。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
二、应聘时限
自公告发布之日起至2023年5月30日止。
三、应聘者在2023年5月30日前通过电子邮件报名，并附有关材料，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
1.南昌大学公开招聘学院（单位）院长报名表（见附件）；
2.个人简历；
3.成果总结（包括列出5项最具代表性成果）；
4.个人工作设想（包括推进本学院、学科高质量发展的思路、目标和举措）。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
二、应聘时限
自公告发布之日起至2023年5月30日止。
三、应聘者在2023年5月30日前通过电子邮件报名，并附有关材料，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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