信息电子学部副主任

详见公告正文

（一）基本要求
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人正派，治学严谨，作风民主，品德良好。
2.熟悉高等教育规律，对学科专业建设有战略性构想和创新性思维；思想政治素质好，有强烈的事业心、责任心和敬业精神，具有良好的道德品质和敬业精神、大局意识和团队精神、全局观念和创新精神，作风正派；有较强的组织领导和管理能力，认同学校的办学理念；
3.研究生学历，硕士及以上学位，具有高校教师系列正高级技术职务，如具有博士学位，职称条件可降低至副高级；
4.具有三年高校中层教学管理等相关经验；
5.年龄不超过45周岁（1977年4月1日后出生）。
（二）专业及业绩条件要求
专业：网络空间安全或人工智能类专业背景；
科研类业绩，满足以下条件之一：
(1)课题：主持省部级以上项目2项或国家级项目1项；
(2)论文：发表学术论文SCI二区1篇，或EI检索3篇，或C刊2篇，或中文核心期刊3篇；
教学类业绩，满足以下条件之一：
(1)省级及以上教学团队、专业、课程负责人；
(2)省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖一等奖；
(3)省部级教学科研成果奖二等奖以上；
(4)指导学生获得挑战杯或互联网+国家银奖以上，或者国家级竞赛二等奖以上5项；
(5)出版国家级教材2本，且获得省级以上奖励。
注：以上岗位业绩要求中论文要求为第一作者或通讯作者；出版教材要求为主编；教学成果奖要求排名前三。

应聘报名：
1.报名时间：即日起至2023年6月10日。
2.报名方式：在本公告附件中下载填写《南昌航空大学应聘报名表和汇总表》（见附件），并提供各类证书、证件（含本科及研究生学历、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）等扫描件，国（境）外高校毕业生须提供国（境）外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，同时还需提供业绩佐证材料等相关信息，所有材料压缩后以“岗位+姓名+高校人才网”命名文件发送至邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

招聘程序：
1.资格审查：学院对应聘者任职资格进行审查，研究确定面试人选。
2.面试：通过线下方式对应聘者进行面试，确定考察对象。
3.心理测试及体质健康检查：入围拟考察人员须到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。
4.政审考察：对入围拟考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不通过者，不予录用。
5.聘任：学院研究确定人选后，签订聘任合同，办理任职手续。

收入待遇：
学院根据应聘者的学历、职称、业绩等情况，实行一人一议。

其他：
报名人员请认真对照招聘条件要求申报相应岗位，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。