“四化”、设备管理员

负责机械化、自动化化、信息化、智能化、设备、节能管理、安全生产标准化、安全检查和考核、内业资料工作等，以及古叙煤田公司相关责任制要求工作。

（一）基本条件
1.热爱煤炭事业，对党和企业忠诚，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，责任心强，善于沟通，敢于担当，清正廉洁，有良好的职业道德，爱岗敬业，具备良好的综合协调能力和创新协作精神，具有清晰的职业规划和较强的事业心、责任感。
2.熟悉《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出细则》、《煤矿防治水细则》、煤矿相关的国家及行业标准等，无违法违规政府追责事故。
3.身体健康，体检合格，能履行下井带班职责，能正常履行招聘岗位职责。无其他法律法规和公司相关文件规定的禁止性情形。
4.无违法违纪记录，无不良信用记录，无违反重大社会公德记录。
（二）专业技术条件
1.具有煤矿相关专业专科及以上学历，学历严格按照《四川省煤矿安全生产基本要求》的通知（川应急[2020]143号）文件执行（点击链接：https://yjt.sc.gov.cn/）。
2.取得煤矿采煤、通风、机电（机电工程、机电一体化化、电气自动化、机械设计等）、安全管理等主体专业中级及以上专业技术职称。
3.能熟练应用office办公软件、CAD制图软件开展煤矿工作。
（三）年龄及工作经历要求
1.年龄不超过40周岁(1983年4月30日以后出生)；特别优秀者可放宽到45周岁（1978年4月30日以后出生）。
2.有在突出矿井从事生产技术、安全管理、机电运输、通风瓦斯、抽采防突等安全生产技术管理工作5年及以上经历。
“四化”、设备管理员有煤矿机电管理10年经验及煤矿智能化综采管理经验
所有应聘人员应同时具备上述（一）（二）（三）条件。