文物管理主管岗

（一）核心职责
1、起草并协助实施学校文物保护年度工作计划。起草文物建筑、历史建筑以及其他受保护建筑的年度保护、修缮工作计划，对相应的工程方案进行初步审核，参与组织开展论证、监督检查、验收等工作。参与指导校内可移动文物管理单位建立并落实文物保护和管理制度，定期组织工作检查。
2、承担学校文物和文化遗存的价值挖掘和利用相关工作。持续开展学校文物和文化遗存的价值挖掘利用工作，参与策划实施旧址保护、复原等工作，协助开展与文物和文化遗存挖掘利用工作相关的研究。每年实施至少1项展示传播项目。
3、沟通联络文物专家及上级文物主管部门。建立并维护校内外文物专家库和项目方案专家评审机制，确保学校相关建设方案、工程方案的科学性、合规性。与北京市文物局、国家文物局建立并保持稳定、畅通的沟通联系，为学校文物保护工作提供政策保障。承担中国文物学会高校历史建筑专业委员会等行业组织的理事单位相关工作。
4、承担与校园总体规划相关的工作。落实校园总体规划年度建设任务。联系校内外专家对涉及文物建筑、历史建筑及校园历史风貌控制区的建设方案进行审核。
5、起草并协助实施学校文物和文化遗存的保护和管理制度、规划。根据国家和上级部门的法规文件，参与制定学校关于文物、文化遗存的保护和管理规章制度，并协助督促执行。根据国家相关规划和政策要求，协助开展相关调研任务，起草校园文物保护规划，经学校批准后协调推进落实。
（二）次要职责
1、参与学校文化资料的统筹利用等工作。负责文物资源的统筹获取、整合利用工作。
2、承担学校文物保护委员会的日常联络和保障工作。负责会议议题酝酿、会议安排等工作，监督保障会议决定的执行落实，等等。

1、硕士以上学历，三年以上工作经验；
2、三年以上高校相关管理部门或文博机构工作经验优先；
3、中共党员优先，具有较强的政治素养、广博的文化视野、优良的职业道德；
4、良好的统筹策划和组织协调能力、沟通能力、语言和文字表达能力，较强的信息化能力。