数据治理专家
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
(1)调研客户业务需求，负责数据治理体系规划与咨询，主导客户大数据治理及管理工作，包括设计数据模型、定义数据标准、构建数据管理体系（元数据、主数据、数据质量）等；
(2)负责大型数据治理项目实施，盘点企业数据资产，制定实施方案，对技术解决方案进行评估及审核，并负责数据治理项目的整体推动及跨部门之间的组织协调工作；
(3)负责制定数据标准、数据管理体系和数据治理流程；制定数据治理各项制度，包括元数据、主数据、数据标准、数据质量、数据安全、数据共享、数据资源目录等；
(4)负责主数据、数据标准、数据质量、数据共享、数据安全等的日常管理，包括文档编写、执行相关的管理办法，监督和检查相关管理办法的执行落地情况；
(5)参与或负责开展大数据平台、大数据管理系统的建设规划、制度建设、应用推广等工作；
(6)负责团队的数据治理人才培养。
(2)负责大型数据治理项目实施，盘点企业数据资产，制定实施方案，对技术解决方案进行评估及审核，并负责数据治理项目的整体推动及跨部门之间的组织协调工作；
(3)负责制定数据标准、数据管理体系和数据治理流程；制定数据治理各项制度，包括元数据、主数据、数据标准、数据质量、数据安全、数据共享、数据资源目录等；
(4)负责主数据、数据标准、数据质量、数据共享、数据安全等的日常管理，包括文档编写、执行相关的管理办法，监督和检查相关管理办法的执行落地情况；
(5)参与或负责开展大数据平台、大数据管理系统的建设规划、制度建设、应用推广等工作；
(6)负责团队的数据治理人才培养。
任职要求
(1)大学本科以上学历，统计、物流、金融、管理、计算机技术等相关专业；
(2)具有数据治理或参与主数据、数据标准、数据质量、数据安全等数据管控的项目实施、咨询、设计经验（本科毕业8年以上、研究生毕业5年以上）；具有牵头负责大型企业数据仓库、数据治理项目的经验，熟悉大型央企人力、科研生产、财务、审计风控等业务领域；
(3)熟练掌握数据治理相关方法论和数据治理体系架构（DAMA、DCMM等），深入理解主数据管理、企业数据模型设计、数据质量管理、数据标准管理、数据共享等方法；
(4)熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具，有SAPBW数据仓库实施经验优先；有政务数据共享项目数据治理经验者优先；
(5)具有较强的分析和解决问题的能力，良好的学习能力和团队合作精神，追求价值实现，认同目标管理；
(6)具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定强度的工作压力。
(2)具有数据治理或参与主数据、数据标准、数据质量、数据安全等数据管控的项目实施、咨询、设计经验（本科毕业8年以上、研究生毕业5年以上）；具有牵头负责大型企业数据仓库、数据治理项目的经验，熟悉大型央企人力、科研生产、财务、审计风控等业务领域；
(3)熟练掌握数据治理相关方法论和数据治理体系架构（DAMA、DCMM等），深入理解主数据管理、企业数据模型设计、数据质量管理、数据标准管理、数据共享等方法；
(4)熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具，有SAPBW数据仓库实施经验优先；有政务数据共享项目数据治理经验者优先；
(5)具有较强的分析和解决问题的能力，良好的学习能力和团队合作精神，追求价值实现，认同目标管理；
(6)具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定强度的工作压力。
其他说明
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治过硬，品行端正，为人诚恳；
2.热爱航天事业，积极上进，具有较强的责任心，乐于奉献；作风正派，具有良好的职业道德，诚信敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，无不良嗜好；
3.具有强烈的使命感、事业心和责任心，执行力强，工作积极主动，愿意投身国防及数字化转型事业；
4.具有较强的创新意识、创新能力和市场意识，擅长用户需求分析、整理与挖掘；
5.具有较强的语言表达和组织协调能力，能够熟练操作计算机及常用办公自动化设备；
6.原则上具有全日制硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽；
7.工作年限不少于2年，技术岗位年龄不超过35周岁，管理岗位年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；
8.满足相应岗位其它任职要求。
2.热爱航天事业，积极上进，具有较强的责任心，乐于奉献；作风正派，具有良好的职业道德，诚信敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，无不良嗜好；
3.具有强烈的使命感、事业心和责任心，执行力强，工作积极主动，愿意投身国防及数字化转型事业；
4.具有较强的创新意识、创新能力和市场意识，擅长用户需求分析、整理与挖掘；
5.具有较强的语言表达和组织协调能力，能够熟练操作计算机及常用办公自动化设备；
6.原则上具有全日制硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽；
7.工作年限不少于2年，技术岗位年龄不超过35周岁，管理岗位年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；
8.满足相应岗位其它任职要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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