部门经理
面议
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职位详情
岗位职责
1.主持部门全面工作。
2.根据公司年度经营计划和预算方案，负责组织、制定和
实施部门的年度经营计划和重点工作任务，确保完成年度
任务目标。
3.负责公司重大项目管理，牵头公司项目开发建设及管理
工作（含存量土地开发盘活），以及划拨土地作价出资（入
股）工作。
4.牵头公司业务创新,推动传统服务业向现代服务业转型。
5.完成上级交办的其他工作。
2.根据公司年度经营计划和预算方案，负责组织、制定和
实施部门的年度经营计划和重点工作任务，确保完成年度
任务目标。
3.负责公司重大项目管理，牵头公司项目开发建设及管理
工作（含存量土地开发盘活），以及划拨土地作价出资（入
股）工作。
4.牵头公司业务创新,推动传统服务业向现代服务业转型。
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.年龄在45岁以下（1978年4月1日以后出生）。
2.大学本科及以上文化程度；建筑、土木工程、设
计相关专业。
3.具有国企或知名企业8年以上项目开发、建设等
工作经历，具有参与大型项目开发的成功经验。熟
悉存量土地项目开发业务，掌握相关政策法规及项
目开发运作流程。
4.具有一级建造师、造价工程师、招标工程师等相
关证书和中级以上技术职称者优先。
2.大学本科及以上文化程度；建筑、土木工程、设
计相关专业。
3.具有国企或知名企业8年以上项目开发、建设等
工作经历，具有参与大型项目开发的成功经验。熟
悉存量土地项目开发业务，掌握相关政策法规及项
目开发运作流程。
4.具有一级建造师、造价工程师、招标工程师等相
关证书和中级以上技术职称者优先。
其他说明
1.理想信念坚定，政治素质好。认真贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规，遵守政治纪律和政治规矩，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
2.熟悉企业管理，能够把党的方针政策同企业实际相结合，卓有成效开展工作。
3.勇于开拓创新、业绩突出，具有胜任岗位工作的组织管理能力、文化水平和专业知识，具有强烈的事业心和责任感。
4.坚持原则，清正廉洁，以身作则，敢于担当，团结协作，具有良好的职业道德。
5.身心健康，能适应岗位需要。
6.具体任职资格详见《湖南兴湘资产经营管理集团有限公司中层管理岗位任职资格一览表》（附件1）。
2.熟悉企业管理，能够把党的方针政策同企业实际相结合，卓有成效开展工作。
3.勇于开拓创新、业绩突出，具有胜任岗位工作的组织管理能力、文化水平和专业知识，具有强烈的事业心和责任感。
4.坚持原则，清正廉洁，以身作则，敢于担当，团结协作，具有良好的职业道德。
5.身心健康，能适应岗位需要。
6.具体任职资格详见《湖南兴湘资产经营管理集团有限公司中层管理岗位任职资格一览表》（附件1）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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