技术开发部部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、全面负责技术开发部管理工作；
2、贯彻执行国家科技方针政策和研究院有关规定，结合公司实际编制公司技术开发工作计划并组织实施；
3、负责公司新立产业投资项目的调研分析、立项申报及实施；
4、负责公司聚合类新材料产品的技术开发、试验及推广工作，编制、审核新材料开发相关技术标准；
5、负责公司示范类项目的技术升级与开发工作；
6、负责试验项目新建、扩能或改造等相应技术工作；
7、负责统筹公司技术保密、知识产权保护工作；
8、负责技术开发部全体人员的日常管理、考勤、考核、激励及奖惩等；
9、完成领导安排的其他工作。
2、贯彻执行国家科技方针政策和研究院有关规定，结合公司实际编制公司技术开发工作计划并组织实施；
3、负责公司新立产业投资项目的调研分析、立项申报及实施；
4、负责公司聚合类新材料产品的技术开发、试验及推广工作，编制、审核新材料开发相关技术标准；
5、负责公司示范类项目的技术升级与开发工作；
6、负责试验项目新建、扩能或改造等相应技术工作；
7、负责统筹公司技术保密、知识产权保护工作；
8、负责技术开发部全体人员的日常管理、考勤、考核、激励及奖惩等；
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、大学及以上学历，高分子材料、化学化工相关专业方向，中级及以上专业技术职称；
2、8年及以上相关管理工作经验，其中带领团队或负责相关方面工作不少于5年；
3、专业技术知识雄厚，主持过聚合类研究项目，能组织对科研项目进行调研、评价，有熟悉项目研究、实施及管理流程者优先；
4、具有很强的责任心、工作积极主动、办事公正，有较强的学习、创新、协调、组织能力以及对研发整体方向及进度管控能力；
5、政治合格，具有良好的职业道德、职业操守和职业信用；
6、社会应聘人员男性不超过45周岁，女性不超过40周岁；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
2、8年及以上相关管理工作经验，其中带领团队或负责相关方面工作不少于5年；
3、专业技术知识雄厚，主持过聚合类研究项目，能组织对科研项目进行调研、评价，有熟悉项目研究、实施及管理流程者优先；
4、具有很强的责任心、工作积极主动、办事公正，有较强的学习、创新、协调、组织能力以及对研发整体方向及进度管控能力；
5、政治合格，具有良好的职业道德、职业操守和职业信用；
6、社会应聘人员男性不超过45周岁，女性不超过40周岁；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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