财务部副经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：45周岁及以下（1978年3月23日及以后出生）
岗位职责
1、组织公司的财务管理、成本、预算管理，会计核算、会计监督等方面的工作、参与公司主要投资和项目建设分析与决策；
2、严格执行财经、税收法律、法规及公司制度，建立健全和组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度，提高公司的财务管理水平；
3、编制和执行公司财务预算，参与经营计划编制，并进行动态管理；
4、制订公司资金筹措、资金调配和资金使用方案，保证公司资金的需求，提高资金的使用效率；
5、组织实施财务分析、财务报告、财务信息、财务人员培训等财务管理工作；
6、协调和维护集团内部及银行、税务和财务资金相关主管单位关系，承办公司领导交办的临时工作。
2、严格执行财经、税收法律、法规及公司制度，建立健全和组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度，提高公司的财务管理水平；
3、编制和执行公司财务预算，参与经营计划编制，并进行动态管理；
4、制订公司资金筹措、资金调配和资金使用方案，保证公司资金的需求，提高资金的使用效率；
5、组织实施财务分析、财务报告、财务信息、财务人员培训等财务管理工作；
6、协调和维护集团内部及银行、税务和财务资金相关主管单位关系，承办公司领导交办的临时工作。
任职要求
1、具备中级及以上会计师证书； 2、具备高级会计师、注册会计师优先； 3、具有8年及以上财务及相关工作经验，有2年及以上财务部门副经理及以上职务，熟悉财务税收政策。
其他说明
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（三）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格等取得时间的计算统一截至2023年3月23日（含）；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（三）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格等取得时间的计算统一截至2023年3月23日（含）；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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