培训项目运行管理人员
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：35周岁以下
岗位职责
1.负责学院培训项目的设计，包括筛选、评估、研发、申报等;
2.负责培训项目与各上级单位的沟通及联络，落实培训相关要求的落地及执行，维护培训班的正常运行，定期结算培训费收入及支出情况。
3.开拓市场，引进培训项目或引进有能力促成培训项目的市场渠道；
4.负责学院非学历项目工作推进，包括协议制定、财务预算、过程管理、人员安排以及项目带班工作等；
5.协助学院考试及培训项目顺利完成，包括师资聘请、食宿安排、车辆申请、新闻稿撰写、摄影摄像等工作；
6.根据学院整体发展战略要求，执行上级安排的其它相关工作；
7.协助科室其他工作人员完成相关紧急工作或任务；
2.负责培训项目与各上级单位的沟通及联络，落实培训相关要求的落地及执行，维护培训班的正常运行，定期结算培训费收入及支出情况。
3.开拓市场，引进培训项目或引进有能力促成培训项目的市场渠道；
4.负责学院非学历项目工作推进，包括协议制定、财务预算、过程管理、人员安排以及项目带班工作等；
5.协助学院考试及培训项目顺利完成，包括师资聘请、食宿安排、车辆申请、新闻稿撰写、摄影摄像等工作；
6.根据学院整体发展战略要求，执行上级安排的其它相关工作；
7.协助科室其他工作人员完成相关紧急工作或任务；
任职要求
1.具有良好的思想政治素养和道德品质；
2.具有较强责任感，为人正直，工作踏实，具有良好的服务意识、团队合作精神、协调应变能力和奉献精神；
3.对党政干部类、职业教育、国际教育等非学历教育培训有深刻理解，可以与客户进行专业沟通，具有考试及非学历教育培训行业经验的可优先考虑；
4.具有良好的语言表达能力，具备较强的抗压能力和执行力；
5.本科及以上学历学位，原则要求年龄35周岁以下，身体健康，特别优秀者可适当放宽条件。
2.具有较强责任感，为人正直，工作踏实，具有良好的服务意识、团队合作精神、协调应变能力和奉献精神；
3.对党政干部类、职业教育、国际教育等非学历教育培训有深刻理解，可以与客户进行专业沟通，具有考试及非学历教育培训行业经验的可优先考虑；
4.具有良好的语言表达能力，具备较强的抗压能力和执行力；
5.本科及以上学历学位，原则要求年龄35周岁以下，身体健康，特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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